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企业人才培养方案提供及实施者

北京 40 ~ 50 岁
《赢在影响-企业培训师实战提升》TTT系列 《经验萃取 3.0》 《企业引导师》培养系列(初级和中级); 定制化精品课程开发项目(如企业文化等主题课程) 《导师辅导之全流程技能篇》
¥35000 元/天
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 美国6D(学习与发展项目6D法则)中国区认证授权导师(中国区目前仅有13位授权导师,由Roy亲授、认证);(6D对应著作《将培训转为商业结果,学习发展项目的6Ds法则》)
 ATD(美国培训与发展协会)大师班认证讲师;埃里克森教练学院《国际教练式培训师》认证讲师;
 埃里克森教练学院认证教练;“铁三角”团队教练认证;
 国家一级企业培训师;国家首批高级促动师;WFA(国际促动师协会)认证F5促动师;
 思滕国际软技能培训师认证讲师(Soft Skill Trainer); 
 《商业画布》认证讲师;《战略落地与执行》认证引导师;
 《商业教练》、《情感智能领导力》、《变革领导力》等多个国际版权课程认证讲师;
 10年世界500强企业工作资历,曾在AIG子公司、Chemease、华为、加拿大宏利等工作,历任分析师、培训负责人等职;
 专注于行为改变为基准的
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[李墨]赢在影响
【学员收益】 1、轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力; 2、将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心弦; 3、摆脱PPT与稿件的束缚,脱稿后仍能声情并茂进行讲授; 4、不用再担心培训过程,原来培训效果可预见也有能力设计; 5、借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长; 【企业收益】 1、全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力; 2、规范完善企业培训管理体系,有效留住
2013-08-16
[李墨]结构性思维
【结构性思维】课程大纲【参加对象】:任何希望通过结构性思维有效提升表达、沟通、写作、决策、问题解决能力的人士;【培训时长】:2天【课程主讲】:李墨老师【课程前言】: n 结构性思维是高绩效职业人士最核心的思维方式和技能之一!结构化的概念最早由世界最著名咨询公司麦肯锡提出,并由此成为高绩效职业经理人的思维方式,可以用在沟通、写作、思考乃至问题决策等方面!n 结构性思维的基本原则和思想来源于芭芭拉?明
2015-09-20
[李墨]价值型沟通
【参加对象】:企业中高层管理者、需要有效了解和掌握沟通力的人士; 【培训时长】:2天 【主 讲】:李墨老师 【课程前言】: 彼得.圣吉说:未来唯一持久的竞争优势就是——比你的竞争对手学得更快。不仅如此,你还需要在有限的时间内对你的竞争对手学到的内容更先进、丰富及有效。 本门课程为职业经理人量身定制,包含最具实效的工具和丰富的职场典型案例,实用、有趣、深刻。主要特征是: 1、有效、精准地识别企业和个
2014-04-15
[李墨]DISC与领导力修炼
领导力修炼 ——DISC专业工具运用 【参加对象】:企业高层管理者、培养骨干等; 【主 讲】:李墨老师 【培训时长】: 1 天 【课程前言】: DISC是美国著名心理学家威廉•莫尔顿•马斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)在20世纪20年代的研究成果,是风靡全球的行为风格测评工具,在IBM等全球知名企业在人才选拔和培养、团队管理、组织管理、领导
2014-03-17
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