一线班组长是企业落地执行的关键角色,但大多的企业的一线班组长都是从员工提升上来的,根本不懂得管理知识,不懂得如何带团队。所以这样的班组是没有效率和执行力的团队。如何快速提升一线主管的管理水平就成了企业的头等大事。