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领导力培训、TTT培训
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吴菁珂:TTT——以经验内化为核心的课程设计与开发
2019-09-04 2418
对象
内训师、兼职讲师、优秀骨干、团队管理者
目的
掌握优秀岗位经验内化的操作流程,学会关键经验传承的课程设计与开发
内容

课程设计定位与分析:组织需求分析、学员特点分析、课程目标定位

优秀经验萃取与整理:萃取优秀经验、梳理岗位流程、细化岗位行为

课程结构设计与优化:搭建课程结构、优化授课逻辑

教学素材选取与美化:案例、图片、音频、视频、文字等各项素材选择并美化

教学活动设计与演绎:教学时间设定、活动流程设计、课堂演绎设计

PPT与教学手册制作:PPT、讲师手册、学员手册

成果呈现与讲评优化。

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