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陈冲:(88)什么是有效培训“特征”?什么是无效培训“特征”?

关键词:[培训管理] 浏览:4064 发布日期:2016-01-20 网页收藏

  • (88)什么是有效培训“特征”?什么是无效培训“特征”?

              在通常情况下,一个培训下来,每位学员会在培训结束之当即,进行一个几分钟的总结,总结出一些知识点或关键点,这些内容会因人而异,每个人的学习能力有所不同,培训以后,这些内容大小强弱都会不一样,它就是有效培训的特征。这种特征有些人很强,有些人很弱,有些人到成年以后就会渐渐地萎缩为零状态。但是,一些培训界人士发现,这个特征可以经过后天的训练逐步恢复或发达起来。

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