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陈冲:国企改革问题(18)国有企业的裁人与民营企业的裁减人员之间有哪些区别?

关键词:[企业文化] 浏览:798 发布日期:2016-04-06 网页收藏

  • 回答国有企业裁人是本着“一刀切”为原则。不产生后遗症为目的。而民营企业的裁人是以人才可否给企业带来实用价值来衡量。所以,国有企业裁减人员以后,企业一般不会受到很大的影响,或者是裁减人员以后,业绩会因为缺少劳动力而产生业绩下滑。而民营企业裁减人以后也会出现两种情况,一种情况是业绩不变(确实是人浮于事),而另一种情况是业绩大增(这说明以前不仅人多,而且是在消耗绩效增长)。

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