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沙盘体验式训练、心态管理、领导力培训,内训师培养
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郑秋浩:沙漠掘金-高效团队目标(两天)
2020-07-28 2306
对象
团队管理者,管理层,团队员工
目的
1、疲态团队重新点爆必备课程; 2、安于现状的只能等死的秘密揭示; 3、团队永远进步的最终答案; 4、优秀个人与优秀团队的首要因素是什么; 5、从目标到系统布局的超体验; 6、凝聚力与荣耀团队打造的必备手段;
内容

沙漠掘金为加拿大飞鹰公司研发的沙盘模拟情境式培训。项目以团队为单位,用固有的资源到金山挖金的竞技模拟情节。它把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来。受训者通过选择、决策、行动不一导致的结果不同,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。

沙漠掘金是以团队模拟公司运营的形式,在有限的资源,特定的条件,到金山挖金的任务,与其他团队共赢PK,最后胜者为淘金王的情景模拟演练。

因课程设计情境有意义,课程气氛紧张,模拟情节跌宕起伏,与公司经营,团队管理条件模拟相似度较高,因此能得到学员自动自发参与,热情高涨的讨论,深层次的思考,极度认真总结。据反馈统计,90%的参与者承认“沙漠掘金”与自己平时的行事方法吻合度极高。

因《沙漠掘金》深受学员喜爱,受学员欢迎度高,已被清华大学、浙江大学等多所大学列入EMBA课程;被可口可乐、飞利浦、强生、百度、阿里巴巴、上汽集团等多家知名公司采用作为内训课程。


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