拥有多年管理实务与管理咨询经验，曾在大型股份制企业担任高级经理、总监等工作，曾在原劳动部直属高校任教，担任国家企业人力资源管理资格考试特聘讲师，华东理工大学MBA职业导师，东方管理集团、香港鑫泰集团、黑龙江福源医药等公司常年顾问。
陈先生主要致力于将人力资源管理理论转化为应用技能的研究，主持参与多项超过30项管理咨询项目，在集团管控、组织结构与岗位优化战略绩效管理、薪酬激励、能力素质模型构建与应用、人才选拔与开发、人力资源信息化等领域有丰富的管理经验和咨询经验。为企业讲授《战略绩效管理》、《基于能力的人才选拔》、《高效面试技巧》等课程。
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