雅心:小领导经常刁难人,都干不下去了,怎么办?

关键词:[心灵成长] 浏览:2133 发布日期:2016-01-20 网页收藏

  • 案例:男朋友一开始上班一切顺利,可后来他工作上就遇到小人了
    首先是有个机会选人去某顶级部门借调一段时间,作为新人的他被选去,践行饭桌上,小领导S当着大领导面给男友敬酒说:这机会给你了,单位都没给我,你要好好把握。。。我们感觉到他本来也想去的,可男友根本没有靠山,不知为何有幸被选中。
    而后一连串培训学习的机会,他都被派参加,时长将近两年,他两年之内都不在单位干活,期间和小领导S联系汇报学习情况,S都说话带刺,爱答不理。
    今年,男友培训完回单位正常上班,S开始各种难为我男友,总给他一些不可能完成的任务,根本不急用,却告诉我男友很急,男友做完后发现都已经下班回家了,根本不急用。顶级部门下派他们那检查工作,负责检查的人正好和男友认识,好心告诉S对男友照顾点,S之后变本加厉让男友干活了。 S时而跟男友说:我是你领导,你要知道你归谁管。。之类的话,男友内心咬牙切齿,却从未表露出不满,这也就使男友内心更加愤恨吧。
    更重要的是,男友入党、考各种职位证,S都挡男友的路,奇怪的是,每次男友都以为自己会失败,却总在最后关头迎刃而解,最后入党了,考试也过关了。男友却越发烦躁。
    男朋友人很好,几年前毕业后考到这省级单位某厅工作,在我老家附近的省份(称之A省吧),本打算在他工作单位那结婚定居。他生性正值做人正派,保守固执,学习和工作能力强,却爱把事闷在心里。因此,诸多事情,他越发看不开,想找靠山或者想自己考走,我家里不赞同走太远,但如果我跟他走,父母不拦着。
    不过眼前来看,我不知道他想考走,是逃避的心理还是正常心理,我总希望他不要逃避,却时而觉得他也不容易,不知道该从什么角度来分析他,安慰他,帮助他。他每天都想起S自己就憋着劲儿愤恨,跟我抱怨,有时说话也很硬,他只有跟我说说心里话,却态度情绪很差,弄得娇生惯养的我也承受不住天天闹心。现在已提到这个事,都是我俩敏感的事。他每天叹气,然后就烦躁,然后跟我骂S,然后就喊几句,有时我受不了,也跟他顶几句,我知道他也不好过。

    现在他打算来年重新考到别的省,也不知能否考上,然后就准备结婚,按说有解决思路,和目标,就努力呗,可距离考试还有半年时间,他这努力期间越发烦躁不安,甚至失眠,影响我俩情绪。
    他这样表现,是正常反应吗?还是他也有自己的缺陷?我该怎么做?
    除此之外,他对我还挺好的,我俩没什么别的问题
    求大神指点!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

    1、难为你了写了这么多,也难为我了,要读这么多。

    2、我认为:最好是让你男友试着将他的小人变成贵人,这才是最了不起的能力。有了这种能力到哪里都吃得开,况且有了这种能力你们也无需再走

    3、逃避心理:这是成长过程中形成的,不是一时能够改变的,持有这种心理的人会以为自己通常会对自己所逃避的事情不屑一顾,不会去与臭手较量,绝不浪费自己在没有用的人或事情上。

    4、其实我倒是想:为什么是你们走呢?为什么不是那个小上司走呢?为什么不让你的小上同去好好巴结他呢,因为他的将来或许要成为他的领导的

    5、人会对与自己能力差不多的人忌嫉,但是当能力真的相差甚远的时候就只剩下羡慕了。这才考量你男友的情商的能力。

    如有需要再联系

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