吴伟根:【执行力差的五大原因】

关键词:[执行力] 浏览:3832 发布日期:2016-01-20 网页收藏

  • 【执行力差的五大原因】1.员工不知道干什么;2.不知道怎么干;3.干起来不顺畅;4.不知道干好了有什么好处;5、知道干不好没什么坏处。 【解决执行力差的五大方法】1.明确目标‘2.方法可行;3.流程合理;4.激励到位;5.考核有效。

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