马春亮:某高等院校职业心态和素养培训现场

关键词:[职业素养] [职业规划] [心态培训] 浏览:1564 发布日期:2016-08-09 网页收藏

  • 未来企业需要什么样的人才?

    毫无疑问,企业存在的目的就是为了创造价值。

    所以,从根本上讲,企业只需要员工提供价值的能力。

    我们把这种提供价值的能力分为:职业素养、技能、经验等。

    其中,职业素养是最为重要也最难快速改变的。

    什么样的职业素养是企业最需要的,我们的研究发现:积极的心态、责任感、正确的思维方式、职业习惯、个性品质、文化认同等最重要。

    正是因为认识到员工职业素养对企业的重要性,部分有眼光的高校已经开始为即将走向职场的大学生进行职业素养的培训了。



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