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实战渠道营销专家
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实战渠道营销专家

广东,广州 40 ~ 50 岁
《市场开发与经销商管理》、《新形势下区域市场优化策略》、《打造高绩效销售团队》、《终端突破实战训练》、《经销商做大做强密码解析》、《金牌销售六部曲》、《金牌导购实战训练》等实战营销课程。
¥20000 元/天
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马坚行 老师
实战渠道营销专家
门店经营管理专家
营销落地培训讲师
MSS销售训练系统创始人
北大/清华/浙大营销管理特聘讲师 
中华讲师网/网易云课堂“中国百强讲师”                                                 
马坚行老师先后就职于跨国公司与民营企业,具备双重视角看待国内渠道营销问题。从一线业务到营销管理,再从事营销培训咨询工作。多年的市场磨砺与培训咨询经验积累,并结合当下的市场变化,总结成一套实战性极强的渠道营销模式。马坚行老师长期致力于渠道营销问题研究与营销管理工具的推广应用。提倡从渠道链的系统思维出发来解决具体问题,特别注重品牌在终端突围中“三推原则”(主推、会推、敢推)。
同时,马坚行老师关注实体门店的经营管理,提出“门店三驾马车”的盈利模式,为实体门店在竞争激烈的市场环境下实现业绩提升盈利倍增提供有力帮助。
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[马坚行]打造全能店长特训营-南宁站12月20-21日
第一阶段:“懂体验”---打造销售型店长 第一单元:如何通过用“心”服务提升顾客体验感 一、引流活动做了很多,粉丝进群了,产蛋的没几个,怎么办? 1、店长的核心不是天天引流,而是天天抓体验。只有服务才会创造顾客价值! 2、只有顾客体验感好,才能确保门店“吸客→留客→锁客→养客”的生命循环! 3、案例分析:××品牌店杨老板为什么线上线下引流活动多,二次回头却很少,为何? 4、落地工具:引流体验四步
2022-11-22
[马坚行]刘晓亮-区域经理目标推动升维班-杭州站12月22-23日
第一单元:如何向“自律能力”要目标推动力? 一、时刻牢记一条准则:市场上唯一不变的就是变化! 1、世上没有打遍天下的职业“必杀技” 2、只有你来适应工作,工作不可能来适应你 3、区经每天3件事:巡店,督导店长解决短板,提升区域市场业绩 二、良好的心理素质,强大的内心世界 1、作为区域主管,你的心情将直接影响你的属下 2、<案例分析>:天天问题一大堆,为什么做区域经理这个职位这么心累?
2022-11-26
[马坚行]《疫情时代如何打造全能店长》11月22-23日合肥站
第一阶段:“懂体验”---打造销售型店长 第一单元:如何通过用“心”服务提升顾客体验感 一、引流活动做了很多,粉丝进群了,产蛋的没几个,怎么办? 1、店长的核心不是天天引流,而是天天抓体验。只有服务才会创造顾客价值! 2、只有顾客体验感好,才能确保门店“吸客→留客→锁客→养客”的生命循环! 3、案例分析:××品牌店杨老板为什么线上线下引流活动多,二次回头却很少,为何? 4、落地工具:引流体验四步
2022-11-09
[马坚行]打造全能店长特训营(海口)11月8-9号
★马坚行:打造全能店长特训营 —系统提升店长对营业额、利润、服务、人员四大工作目标的经营管理能力,业绩必增! 一、天下店长,直面你的岗位责任挑战吧?!直营店,加盟店,小店,大店。店长强,门店就强!店长弱,门店就弱!请看九问: 问:引流活动做了很多,进群的不少,但是不懂顾客体验转化率不高,怎么办? 问:技术型员工很难向管理型店长角色转变,怎么办? 问:店员积极性不够,如何调动员工工作激情? 问:下
2022-10-25
[马坚行]马坚行:打造全能店长特训营(南宁站)10月25-26日
★马坚行:打造全能店长特训营 —系统提升店长对营业额、利润、服务、人员四大工作目标的经营管理能力,业绩必增! 一、天下店长,直面你的岗位责任挑战吧?!直营店,加盟店,小店,大店。店长强,门店就强!店长弱,门店就弱!请看九问: 问:引流活动做了很多,进群的不少,但是不懂顾客体验转化率不高,怎么办? 问:技术型员工很难向管理型店长角色转变,怎么办? 问:店员积极性不够,如何调动员工工作激情? 问:下
2022-10-10
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