• 新晋员工职业化训练营(上海2008年11月27日)

讲师需求内容

课程大纲: 第一天:“职业化”管理 1、初涉职场 2、职业角色认知 3、职业意识建立 4、职业心态塑造 每个人都有期望。不论这些期望来自教育、训练还是传统。到人们面对真实的人生,往往发现期望与现实之间有一段很大的落差,小时候学到的事情,几乎无一为真,长时间积累的经验,也突然无一可用。真是这样吗?还是我们的心态出现了偏差? 现场指导: 案例分析 第二天上午:“完美形象”管理 1、如何利用形象在职场说话 2、不同场合的着装要点 3、职业人士的形象规范 4、巧用丝巾和饰品 通过观看教学录像引发讨论:是不是应该“以貌取人”? 现场演练和指导:  形象是语言  职业着装规范 案例 第二天下午:“高效自我”管理 1、有效工作管理 2、商务礼仪 提示:人人都有条件成功!没成功,不要责怪你的老爸无能,也不要责怪你毕业的学校不是名牌,更不要责怪你工作的公司太小。问题是:你做到没有? 现场演练和指导: 案例分析: 其他 第二天晚上:冷餐会 1、学员聚会交流 2、餐会礼仪——讲师现场指导问答 第三天上午:“人际沟通”管理 1、沟通就是说话吗? 2、妥善处理职场人际关系 3、与上级沟通的职业化方式 提示:“自然赋予人类一只舌头和两只耳朵,因此我们听到的或许比自己说的要多出一倍” 现场指导: 案例分析: 第三天下午:“职业生涯”管理 1、职业定位及规划 2、在小工作中找到自己的大天地。 3、综合素质 4、课程总结 5、结业典礼,证书颁发 学员探讨:  个人培训学习总结、发言

期望培训

期望培训类别:企业管理
期望培训地区:上海市
需求人数:20人
有效天数:60天
发布日期:2008-10-28 15:26:42

期望培训

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