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课程内容
企业-绩效-潜力苏醒(唐伟议)
课程类型:综合管理 >> 目标管理
学员对象:企业主管、区域经理、营销团队
课程目的:激发团体协作动力,强烈目标感
发布时间:2007-11-28 16:46:11

 

企业·绩效·潜力苏醒

            

——金牌教练,激发团体动力

 

 

企业教练

----

有效且系统的教练方法,迅速助你实现愿望!

《公共人事管理》曾发表过一项报告,对企业只采用培训与采用培训加教练的效果进行比较,结果显示:培训能增加

22.4%

的生产力;培训加教练能增加

88%

的生产力。

 

 


企业教练技术:

                                                 

     

 

我们所说的教练,不是体育教练,也不是汽车教练,而是企业教练、个人成长教练和生命应用教练。

教练(

Coaching

)是一种有效的管理工具,能使被教练者洞察自我,发挥个人的潜能,有效地激发团队并发挥整体的力量,从而提升企业的生产力。教练与被教练者之间是一种教学相长的互动关系。

教练不会告诉被教练者方法,只会激励对方自己去找到方法。教练如一面镜子,通过聆听和发问,反映对方的心态,从而区分对方的行为是否有效,并给予直接的回应,使被教练者在心态上修缮,清晰目标,专注行动,最终创造更大的成果。同时,被教练者自身的素质和能力也能在此过程中得到提升。

目前,教练技术随着被

AT

T

IBM

、通用电器、苹果电脑、可口可乐、南加州大学、福特、日本丰田等巨型企业的导入,而迅速风行欧美。教练技术被誉为本世纪最具革命性和效能的管理技术,已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。

 

课程特色:

        

                                                 

1.

源自香港专业效能管理学院和欧洲教练技术学院最新关于绩效提升方面的研究成果,会帮您聚集于目标,突破障碍,发现一切可能性,令您及您的企业与团队绩效得以极大提升!

2.

全新授课方式:有理论、有乐趣、有实践、有挑战!全面激发学员学习热情,在学习的体悟中得到实际收获。

 

采用

NLP

教练技术提升业绩

:

                                          

 

教练的最大价值是能够协助被教练者提升业绩。“提升业绩教练技巧”为企业提供了一个有效的教练技巧,运用这个技巧,能轻松地令被教练者发现业绩提升的关键及如何令业绩提升。这个部分的主要内容:


  √“业绩提升教练技巧”及架构说明


  √如何协助被教练者发现业绩提升

50%

的可能

?

  √如何协助被教练者发现业绩提升

100%

的可能

?

  √如何令被教练者发现提升业绩的关键?


  √结合学员自身案例,寻找业绩提升

50%

的现场教练实践


  √如何寻找在不增加人员的情况下,令销售业绩提升倍增的方法

?

  √如何寻找降低退货,大幅度增加效益的杠杆点

?

  √如何寻找降低客户抱怨,提升服务效果的方法

?

  √提升效益的有效教练问题


  √结合学员自身案例,提升效益的教练对话练习



 

 

企业教练:唐伟议

 

                                               

 

香港

P.E.M.I.

学院

NLP

(身心语法程式学)授证导师;香港

P.E.M.I.

学院家庭/组织系统排列导师;

NLP

专业教练;欧美企业教练技术本土化推行的先行者;拥有丰富的企业教练实战经验,业内率先在企业内部系统实行专业教练服务及总经理董事长的个人教练;

本着坦诚、中立、客观和敬业的态度,赢得了服务企业的认同和赞誉,正如一位总经理这样做出评价说“

老师对企业带来的价值是教练技术的导入,它是未来职业经理人的必备技能,同时最看重

老师作为企业教练那种真实、真诚的品格和良好的职业操守。”

服务过的企业包括:通达集团、东方爱婴、伊曼色彩、慧聪网、中国联通、立邦漆、中国化妆品商报、阳光世纪集团等。

全新授课方式:有理论、有乐趣、有实践、有挑战!全面激发学员学习热情,在学习的体悟中得到实际收获。

 

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  • 天天培训网 2007-04-20 说:
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