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刘根林站内搜索| 课程类型：员工培训 >> 人际关系
学员对象：所有企业中高层管理人员和普通员工 课程目的：打造一个卓越团队 发布时间：2008-5-29 16:26:19 |
卓越团队素质训练营 纵观现代企业管理现状，80%以上的管理都是通过各项规章制度来约束员工的行为，通过改变行为影响结果。但是这只是“治标不治本”，行为背后的“信念”和“心态”才是“本”。只有把心态、信念的宽度打开，让每个员工都能进行“自我管理”、愿意以更饱满的激情与热情去对待工作，才会治“本”，从而提升员工的自身素养与综合绩效。 ◆
特色课程介绍 卓越团队素质拓展工作坊采用最直接、最有效的体验式教学方式、以模仿真实的社会竞争，再加上超强度的训练，让学员在激烈的竞争中去体验、去学习，从而达到彻底改变自我、突破自我，建立超强团队意识、团队凝聚力的教学目标。 为什么有些人满腹经纶却一事无成呢？ ◆
课程对象： 所有企业中高层管理人员和普通员工 ◆
培训方式： 采用目前国际最有效的互动体验式教学，它不同于传统的授课方式，通过大量的小组讨论、游戏、角色扮演、个案分析等方式，激发学员主动去思考，让学员在最短时间内，对所学内容深刻领悟。 ◆
时间安排： 一天一夜 讲师演讲占30%，学员分享占20%，实战演练、活动等占50%。 ◆
企业困惑： ◇员工缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信、业绩难以快速提升； ◇团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强； ◇大事做不来，小事不愿做，当面一套，背后一套； ◇同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真； ◇人才流失率较大，员工对企业的忠诚度不高； ◇员工能力欠缺，可是进行了技能知识的培训后，又可能是为他人做嫁衣； ◇有了钱，快乐不见了； ◇如何处理事业、家庭、朋友等系列关系 ... ...
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课程目的： 1、增强责任感，不找任何借口、永不抱怨； 2、提升团队领导力； 3、彻底打破自我设限，突破极限，向不可能挑战； 4、建立超强自信心； 5、增强团队意识、团队凝聚力，深度挖掘团队的力量； 6、突破心理障碍，化恐惧为力量； 7、树立全力以赴、积极进取的心态及敬业的精神； 8、学习情绪控制，迈向快乐人生； 9、提升做事标准，自动自发用高标准严格要求自己； 10、建立感恩、付出、爱心的人格特征 ◆ 服务过的客户： 温州雄冠五金有限公司、瑞安皇豪鞋业有限公司、瑞安金色铜业有限公司、雅芳专卖店、湖州织里宏丽康服饰、温州飞驼鞋业 红黄蓝童装 温州鸥鸟王鞋业 艺爵专业发品公司 南洋饰品 薇薇新娘摄影 等…… |
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