有多年奢侈品、互联网企业人力资源管理经验,精通人力资源管理的招聘配置、企业培训、薪酬绩效等体系建设与优化、员工说心里健康辅导、职业规划指导、战略诊断与解决方
周密,硕士研究生,某国企人力资源部负责人,人力资源管理师、劳动关系协调师,中级工业工程师(人力资源管理方向),多篇论文在国内知名管理学刊发表,专注于人力资源
大成方略纳税人俱乐部股份有限公司合作讲师喜马拉雅网络科技有限公司签约讲师海轩商学院合作讲师新安人才网签约讲师江苏省政府特聘创业指导师曾任世界500强企业培训
●世嘉商学院独家签约讲师●世嘉智汇(厦门)企业管理咨询有限公司高级合伙人●福建省企业人力资源管理师资格认证机构特聘职业讲师●南安石材学院、南安市石材产业人才
教育培训“葫芦理论”创始人;点阵式招聘管理导师;国家人力资源管理师;国家心理咨询师;国家职业指导师;商务谈判专家;中国江西人才市场特聘高级讲师;十多年国内外
王丽莉--首席顾问CHINAHR创始人♦国家高级人力资源管理师;♦中国海洋大学特聘讲师;♦中国500强讲师;♦20年的人力资源和企业管理实战专家;♦15年的
人力资源管理专业毕业国家高级人力资源管理师管理咨询师企业培训师新快报管理论坛特约讲师深圳、广州、贵阳等地多家培训机构特约讲师第二届“深圳好讲师”冠军10余年
广东省职业技能鉴定中心人力资源管理师考评员,高级人力资源管理师,二级人力资源管理师,企业培训师,心理咨询师。
●厦门世嘉商学院签约讲师●中国海峡(晋江)人才市场特聘讲师●中国海峡(漳州)人才市场特聘讲师●国家高级人力资源管理师●国家高级绩效薪酬管理师●国家高级人力资
应用心理学专业教育学硕士、人力资源管理专业管理学士、国家一级人力资源管理师、国家一级企业培训师、经济师,10多年世界500强企业人力资源管理从业及学校教学经