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许英超 班组长直接上级班组建设方法
班组长直接上级班组建设方法
培训收益： ² 了解中层在班组建设过程中的角色和工作理念； ² 体验现代领导的管理方法与最新手段； ² 清晰班组建设工作的方法、思路，提高团队效能； ² 修炼积极
王延臣 新型班组建设“创标建模”咨询式培训
班组建设班组管理
新型班组建设“创标建模”咨询式培训 班组是企业最基本的作业单元，是战略落实的基点，只有班组这个“细胞”充满活力，健康生长，才会使组织生命力旺盛！ 本课程以中国知名
柳草 柳草：《系统问题分析与小组活动开展》（2天）
问题解决质量管理小组改善持续改善班组建设
课程大纲 第一部分问题与问题意识 为什么学习解决问题 『课题』与『问题』 问题讨论 问题分类-发生型 问题分类-预测型 问题意识 发现问题的途径-存在于职场的问题
夏研 一线人员行动学习——活力班组建设
石油矿产化工医药医院银行保险电力
一线人员行动学习——活力班组建设 课程概述：想破解一线人员综合素质一般，学习项目推广难这一组织学习难题，提升一线班组活力，把成本控制和节能减排真正落实到基层组织。
李青刚 《班组建设问题分析与解决能力》 培 训 大 纲
班组长班组建设
【课程背景】： 基层管理者（班组长）存在的价值，就是不断发现、分析和解决问题，而不是制造问题或简单上交问题。 ——格力董事长 董明珠 经济转型期，企业发展的通病是
柳草 柳草：《心士气班组建设（制度│机制│平台）》（2-3天）
班组长班组建设五型班组
第一部分 卓越班组建设基本概述 1. 中国制造－直面危机  不匹配的企业现状 2. 谁决定了企业的绩效 3. 卓越企业的成功法宝——赢在“基层”  案例讨论：
王延臣 全体系精益班组建设行动方案
班组长管理班组建设精益班组
全体系精益班组建设行动方案 -----带着问题来，带着方案回、今天学、明天用 当前，绝大多数企业班组建设仍然面临业务承载力不足、核心竞争力薄弱、绩效奖惩力欠缺三大
中层困局何解？解锁领导力进阶密钥，重塑职场主动权
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
在企业庞大的组织架构里，中层干部犹如连接战略与执行的桥梁，看似关键，却深陷困局。据相关调研显示，超 60% 的中层管理者坦言，自己每天花费近 40% 的工作时间在
​什么是网络安全法？
网络安全法律法规
《中华人民共和国网络安全法》是为保障网络安全，维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进经济社会信息化健康发展而制定的法律
许愿老师的《房地产企业非财务人员的财务管理与案例实操模拟演练》课程
房地产非财管理
引子： 第一节 房地产行业企业的财务特征与财务全景认知 一、土地成........&资金密集型特性 二、房地产项目的土地/建安/管销/财务/税费的全周期成
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