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范一智
最新精华版：
课程开发
与设计
培训师培训
企业培训师培训：
课程开发
与设计 （培训导师：范一智） 【特训专家】知名实战派TTT培训导师、PTT培训导师、中国TTT专业十大品牌培训师、中国企业教育专业PTT十佳
何焰
《把需求变为课程——引导式
课程开发
核心》
培训管理
“好的课程是开发出来的”，准确把握培训需求，将需求变成课程是一个合格培训师的核心技能。本课程传承了世界优秀企业内训师培养的系统，浓缩了国内知名的微咨询培训专家何焰导
何焰
《助推业务的
课程开发
与学习评估》
培训管理
企业内训师的授课不需要“花架子”。他们只要能清楚培训的目标是解决问题，把握影响员工绩效的关键行为，通过组织学习活动并让学员积极参与训练，将培训内容落实到员工行为的改
汪洋
《
课程开发
与设计》
培训师培训
导 入：作为即将成为人师的我们必须思考两个问题1、每个人都天生喜爱学习吗？2、是谁让我们来参加学习的？一、培训师之道---内圣外王1、圣者师也---内圣1) “圣”
唐惠玲
《培训
课程开发
与培训计划拟定》
培训管理
《培训
课程开发
与培训计划拟定》 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师：读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评经验
彭靖珂
TTT——
课程开发
与精彩呈现
ttt
【课程介绍】 TTT是英文Train The Trainer的缩写，意为“对培训师的培训”。它是美国职业培训界经典培训企业培训师的专业课程。《TTT-卓越讲师训练
楼剑
基于互联网的微课设计与开发
微课
课程开发
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场景
萃取
课程大纲： 第一章：微课了解ABC 一、微课的定义 二、微课产生的背景 1、4G时代的学习模式 2、非正式学习 3、碎片化学习 4、移动化学习 5、反转课堂 三、
楼剑
基于行为改变的课程设计与开发
萃取
开发
课程开发
教学设计
ttt
课程大纲： 第一讲：认知
课程开发
一、培训
课程开发
的益处 对于企业培训体系的三个好处 对于企业与员工的三个好处 二、
课程开发
的原则 一致性原则 系统性原则 技能性
戴增阳
内训师之
课程开发
培训解决方案
培训师培训
培训内容：第一部分、
课程开发
的基本功修炼★案例分享：打虎上山的启示内部培训师应当具有技能修炼l内部培训师的角色定位l内外部培训师的特点比较l课程设计开发的概念解析l
战略人力资源管理与员工能力开发
人力资源
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沙盘模拟
课程大纲 第一章 基于战略的人才管理的特点与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 基于战略的人才管理的特点 3. 以业务为导向的高效人才管理体系设计 案例分
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