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白万纲
2.2集团人力资源管控
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管理
2.2《集团人力资源管控》课程介绍: 精彩
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主张: 华彩认为,母子公司人力资源管控重点解决以下几个问题: 多层次人力资源战略管理与组织,基于投资与产业组合的人力资
林玟莹
企业幸福工程
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公司治理
愈来愈多研究和数据报告显示,员工愈感到幸福,就愈能发挥创造力、落实执行力,幷降低流动率,提升企业竞争力。 86%的上班族认为,上班愈快乐,愈有幸福感,工作效率愈高。
宋联可
从心激励5D员工 宋联可
心态
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从心激励为何要区分性格? 什么是从心管理? 什么是从心激励? 为什么从心激励要基于性格? ɧ
宋联可
从心管理人际关系 宋联可
心态
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认识自己—————管理角色认知 突破认识自己的障碍(认不清自己做不好管理) 认识自己的工具——5D测评(五行性格分析
宋联可
从心管理团队 宋联可
心态
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用人最高艺术是从心管理 管理的核心是管人 管人的艺术是管心 心态决定职业生涯 不同阶
宋联可
人力资源管理
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管理
第1章 人力资源管理的战略性角色 ?为什么要学习人力资源管理? ?人力资源管理的发展 ?人力资源管理基础认识 ?HR经理的角色 ?HRM三阶段 第2章 工作分析 ?
张天泽
板操盘力之《士为知己者留》
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提纲1
中层管理
最近的一个课程老板操盘力之《士为知己者留》深受广大学员的需要和好评,所以应大家的要求,为方便学员查询,把总裁研讨会的课程内容提纲发布如下,供大家查询! 现代企业的
张天泽
老板操盘力之《士为知己者留》
培训
提纲2
中层管理
第四部分:唤醒团队热情,重塑企业动力 团队士气不好具体表现在: 1)死气沉沉 2)待遇越来越好,跳槽越来越多 3)员工和干部存在明显的对立情绪 解决方案 1)永远激
赵继红
卓越精益生产管理
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精益生产
【课程大纲】 第一讲:精益生产概述 1、什么是精益生产 2、精益生产之丰田管理模式 3、精益思想的历史演变进程 ① JIT和自动化生产系统 ② 精益生产及精益思想
张连全
《ATT
培训
师核心技能修炼标准课程(初级
培训
师
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《ATT
培训
师核心技能修炼标准课程(初级)版》 目标学员:本课程主要针对新晋企业内训师、中基层管理人员 课程课时:2天(6.5小时/天)
培训
形式:案例分析研讨、演
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