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以金吉宝事业为己任 不以金吉宝利益为己有
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以金吉宝事业为己任 不以金吉宝利益为己有 ——金吉宝企业文化大纲 1、战略文化：专注蛋品事业，打造核心能力；强化危机意识，实施百年创业。 2、人才文化：搭建成长平台
陈鹏程
《培训体系规划与管理》
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为了使培训工作更为标准、规范的展开，使学员掌握企业培训需求收集和分析、培训计划制定、培训课程体系建立、培训效果评估与转化的方法，人才梯队建设等，为公司培养优秀人才和
管理者口才培训
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李绘芳老师的《管理者口才培训》课程内容如下： 第一模块 第一单元 概述 1. 管理工作中的口才与人格魅力 2. 生活中的人格魅力——人为魅力而活着 3. 人为魅力而
执行力培训
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全面提升领导力培训
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第一讲 观察小习惯，避免大麻烦 懂得从小习惯了解一个人的内在特质，领导者才能发掘人才、知人善任；懂得从小地方、小事情判断未来情势，领导者才能防微杜渐、预防祸端。 注
工作陈述技巧培训
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行政文秘人员职业化培训
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新生代员工关系管理培训
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培训经理岗位培训
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第一部分 培训经理岗位认知 第一讲 培训经理岗位描述 一、战略促进 二、培训实施 三、工作配合 第二讲 培训经理岗位要求 一、学历 二、性格 三、知识面 四、责任心
人力资源管理培训
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李绘芳老师的《人力资源管理培训》课程内容如下： 第1讲 人力资源管理的战略性角色 管理者的人力资源管理工作 变化中的人力资源管理环境 測量人力资源的贡献：战咯、计量
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