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谭小芳
劳动关系实务培训
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如何让员工自动自发
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宋联可
员工管理
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一、我们的心困惑1、为什么不懂我自己？——看懂我自己，拓展职业路2、为什么总管不好人？——管理是管人，用人先懂心3、为什么好方法没用？——因时带团队，因境管下属二、
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张戴金
工作重在到位
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《工作重在到位》 课程背景： 尊敬的企事业单位领导： 为什么说得到位，做得不到位？ 为什么布置到位，落实不到位？ 为什么表现到位，实际不到位？ 为什么岗位到位，敬业
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史宪文
思路决定出路（下）——职场突破12商法
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用培训提升效益
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《用培训提升效益-很简单》 “企业竞争归根结底是人才的竞争” ！这，早已成为人们的共识。提升企业人力资源价值，实质上就是在提升企业的活化战略资本。而科学的企业培训，
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