工作经历：从事管理工作多年。曾任国家人事部高[培中心外事处长，企业培训处处长，人力资源开发培训处处长等职。于1993年赴英国德蒙福特大学商学院攻读工商管理课

美国西北理工大学MBA世界500强知名外企的人力资源总监、经理AMA高级项目管理培训师TTT认证高级培训师优罡咨询首席培训顾问

中国管理咨询业委员会副主任，企业联合会管理咨询业副主任委员、中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁。

1946年生，“A管理模式”创始人，《前沿金坛奖》“十大风云人物”之一，中国培训界具有里程碑意义的重要人物。1983年成为国内第一批外企“雇员”，担任管理人

曹渊勇历任朗讯和吉百利人力资源总监超过十五年，曾任泰雷兹亚太区HR负责人，现任光宝移动亚太区HR负责人，实战派人力资源管理专家。人力资源实战专家，教育学硕士

责实施国际化集团近100名高管为期2年的系统化培训提升项目、梯队人才建设项目，并担任部分课程的主导老师。除了在培训管理、薪酬管理、绩效管理等领域都有实战性的

文海炜民主党派；培训产业报国者；企业教育研究员；管理咨询专家，实战派经理人；TS能力诊断工程首席专家历任：某集团人力资源总监，科技公司总经理；新加坡华点通集

1986年毕业于北京大学心理学系。现任中国协和医科大学副教授、协和启迪心理咨询中心主任。组织开办了心理咨询热线、儿童心理训练课程、成人心理咨询与心理治疗、心

背景：•创吉威管理顾问公司首席合伙人•资深人力资源管理专家•中山大学特聘教授，EMBA导师•澳大利亚心理学家

黎雪峰，汽车后市场连锁经营管理实战教练，十年汽车后市场大型连锁经营管理经验，多次将濒临死亡的门店起死回生，出版《金牌班组长》、《行动日志》等系列书籍，磐鼎科