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寇家伦
寇家伦《人才测评在HR管理中的应用实践》
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寇家伦简介清华大学DBA（工商管理博士）课程客座教授智联招聘资深专家人力资源报首席测评专家中国职业经理人项目首席测评专家中国商业联合会职业经理人研究委员会副秘书
倪砥
演讲如何演及如何面对意外和尴尬
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资深企业管理顾问、顾问式培训专家；美国乔治华盛顿大学高级访问学者 ；亚洲十大优秀培训师。 倪先生是国内第一位把职业竞争力整合为企业系统训练课程的咨询顾 问。多年
范国玉
乔布斯演讲的15大秘诀-范国玉微课程之PPT与音乐的结合
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微课程有以下特点 1、简单高效：化繁为简，只学核心，不学陪衬，没要繁琐的理论，只有简单的方法；只学最需要的，只学最有用的，让学习更高效，一次一小点，积少成多，四
范国玉
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范国玉微课程之手势原则
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怎样做手势辅助，不做手势又该怎样
吴维库
吴维库 自信
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清华大学经济管理学院企业管理教研室副教授。清华大学博士。曾在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学。为企业经营战略、企业内部管理及市场营销。
范国玉
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范国玉微课程之6大手势
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培训手势：交流 指明 赞赏 拒绝 决心
周子淳
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周子淳，第二十九期魅力
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TTT训练营，2013年4月29-30日 上海。TTT，授课技巧，培训师课程。
马本军
2013.8.24《专业讲师技能坊》试听会2
培训师培训
课程对象 企业内部讲师、培训主管、培训经理、HR管理人员及有志成为培训师的人士； 企业中层以上管理者、从事文化宣传、管理咨询
马本军
2013.8.24《专业讲师技能坊》试听会
培训师培训
课程对象 企业内部讲师、培训主管、培训经理、HR管理人员及有志成为培训师的人士； 企业中层以上管理者、从事文化宣传、管理咨询
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2013.8.24《专业讲师技能坊》试听会
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从培训师的职业发展到培训效果评估，全程以提升培训师实际操作技能为核心，不提倡“短期成就”。课程内容覆盖培训基础理论、培训需求分析、课程开发、授课技巧、培训效果评
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