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郑中夏
全员《绩效评鉴系统》应用与管理
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全员《绩效评鉴系统》应用与管理 课程背景 : 1. 企业的成败来自所属各成员的成就结果, 所有企业都希望所属员工具备完成企业使命的能力与结果, 但往往在个人成果
冯涛
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设计“6+1”
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冯涛老师经典课程《
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冯涛
目标达成百分百-卓越绩效模式
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绩效老师目标达成百分百的部分片段,经典再现 绩效管理
赵学文
基于目标的绩效管理沙盘模拟课程
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2014年6月14日,赵学文老师企业内训《基于目标的绩效管理沙盘模拟课程》
渠宏伟
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渠老师此次视频内容融合了他在不同培训时间,不同场地,不同课程上的授课风范以及与学员互动情节,充分展现了渠老师的风姿风采,通过视频更能了解渠老师本人的授课风格和气
彭剑锋
中国人民大学彭剑锋:
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分配以人为本的十个观点
战略管理
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张松
绩效考核
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提取关键绩效指标的基本方法 1.目标分解法 2.关键分析法 3.标杆基准法 关基二元指标法:在绩效管理中,由“关键绩效指标”和“基本绩效指标”二者共同构成业绩指
张文
目标真踪—绩效管理实务操作04
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21世纪全球最厉害的人物颜廷利_是心理学的什么专业
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山东济南起名大师
在探讨中华优秀传统文化的创造性转化与创新性发展这一重要议题时,我们不得不提到中国现代最牛的人物、全球影响力最大的华人颜廷利教授,这位二十一世纪东方最具影响力的思
许愿老师的《降本增效--制造业如何彻底清除生产过程中的7大浪费》课程
降本增效
标杆制造企业是如何准确地核算、分析和控制管理成本的?成本管理的技术和工具有哪些?是如何建立企业全面的成本绩效指标并建立持续改进成本体系的?任正非是如何不断削减企
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