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冯涛 员工都很排斥绩效考核，这是为什么？ 
绩效考核人力资源员工
1绩效考核指标太全面或太单一。 很多绩效考核指标将工作的方方面面都涉及到，看似是一个完美的指标方案，实际上无形中复杂了员工工作的流程。 本来一件简单的事情，一个指
张全磊 《打造精益型员工》课程
打造精益型员工张全磊
响应习主席号召，弘扬大国工匠精神。张全磊老师主讲的2017项目内训第一课《打造精益型员工》在德信联邦开启～
谷任明 谷任明--员工超级自驱力训练
自驱力谷任明员工培训
导入：讲师介绍、课堂规则 第一模块：思维行动结果的关系 由《一颗螺丝钉收4999美元》的故事开场，引发大家对于“思维影响行动，行动产生结果，结果再影响思维”的思考
徐红侠 建设银行新员工培训
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10年名企高层管理经验，3年创业经验，3年企业管理顾问经验，长期致力于管理人员的管理才能及职业化提升训练。授课内容实战、实用、实效，能为企业提供内训、诊断、顾问一站
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2016年6月13日、14日对上海浦东机场干部展开了《一线员工绩效管理》培训课程。本课程通过对绩效管理阐述及案例研讨，让机场管理人员通过运用绩效管理这个工具，激发
王波 王波讲师：陕西清水川能源《新员工入职培训》圆满结束
入职培训新员工
学生进入职场首先要进行角色转换以及思维转换，进入职场没有人护着你、照顾你，只剩下残酷竞争，严格额淘汰制度，学生思维主要表现为求知心理，对未知的事情感到好奇。而在职
王惠 【从校园到职场—员工职业化素养提升】来到国华电力投资公司
职业化新员工
王惠老师来到国华电力投资公司为200位新员工带来了定制化课程《从校园到职场—员工职业化素养提升》课程从职业定位、职业沟通、团队融入、职业心态、职业行为、职业生涯规
廖忠于 廖老师受邀为中国同辐股份公司做新员工入职培训
新员工入职培训
中国同辐股份90多名新员工接受了廖老师的授课；大班授课课程质量丝毫没有因此而逊色。 整个现场参与度极高，学员普遍反馈收获满满，纷纷感谢老师。
何新云 深圳生态企业顾问服务平台组织“员工激励方法与理念”主题交流活动
人力资源员工激励
2017年7月7日，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生对爱车小屋公司的全体管理人员进行了“员工激励方法与理念”的主题讲解活动。 本次活动是由深圳生态顾
卞一鸣 银行大堂经理服务礼仪、职业素养类新员工培训
服务礼仪新员工培训
卞一鸣老师擅长寓教于乐的教学方式，将教学与游戏融为一体，在某些课程内开发了游戏式教学，受到学员广泛好评。授课风格贴近学员生活、工作，用最靠近身边的案例去讲述，讲员
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