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魏浩征
员工关系
管理师岗位能力证书培训
培训师培训
人力资源和社会保障部教培中心统一证书核发，统一培训标准，专业、实操、系统，证书全国通用、终身有效！ 课程介绍： 人力资源六大模块（人力规划、招聘、培训、薪酬福利、绩
魏浩征
2013
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管理大盘点
培训管理
2013
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管理大盘点：法规•案例 2014年1月8日(上海豫园万丽酒店) 1月9日(广州香格里拉酒店) 1月10日(北京翠宫饭店) 主办单位：
郑中夏
《
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》体系规划与运营技术
企业文化
一、如何掌握学习好本课程的方法1.提供你本课程的关键知识2.让你从内容中知其所以然3.引导你设想如何将学习变成运用4.运用研讨从实践中获得成长二、
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的范围1.
蒋东青
蒋东青—企业和谐的
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培训时间：2-3天 培训讲师：蒋东青 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述企业和谐的
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管理的操作精髓 案例指导：分
魏浩征
2013
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管理大盘点：法规案例
非人力管理
2013
员工关系
管理大盘点：法规 案例 2014年3月26日 上海 • 华亭宾馆 主办方：劳达律师事务所 / 劳达管理咨询公司 费用：￥3000.00
魏浩征
基于成本概念的
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基于成本概念的
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管理 主讲：魏浩征 2014年4月18日 上海 • 华亭宾馆 主办方：劳达律师事务所 / 劳达管理咨询公司 费用：￥3500.00
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法律法规
基于成本概念的
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管理 主讲：魏浩征 2014年4月18日 上海 • 华亭宾馆 主办方：劳达律师事务所 / 劳达管理咨询公司 费用：￥3500.00
魏浩征
2013
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管理大盘点：法规案例
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2013
员工关系
管理大盘点：法规•案例 2014年3月26日 上海 • 华亭宾馆 主办方：劳达律师事务所 / 劳达管理咨询公司 费用：￥3
《任职资格管理与职业发展通道设计》落地工作坊
职业规划
人力资源
绩效管理
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职业素养
课程大纲 第一章 任职资格管理概况 一、 现代企业人才管理的挑战与对策 二、 任职资格管理的目的和内含 三、 任职资格管理与胜任素质模型的区别与应用 四、 任职资
《绩效管理与KPI指标设计》实操工作坊
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课程大纲 （内容可选，需企业方与讲师电话沟通确定！） 第一章 如何正确理解绩效管理 一、 探寻绩效管理成功之路 1. 什么是绩效管理？ 2. 绩效管理的过程和目的
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