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杜涛
杜涛 2017年度中国100强讲师
引爆终端销售业绩提升专家、亚洲实战派销售冠军、招商成交智慧导
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杜涛:如何成为销售冠军精华版
2017-11-30 3389
对象
企业家、公司董事长、营销总裁、销售总经理、培训讲师、销售总监、互联网电商、微商、直销、销售经理、销售主管、公司职员、商业个体户、经销商、店长、销售业务人员等有志于销售精英人才、销售演讲、销售行销、销售招商、销售管理人员、会议营销、营销领导人员等及热爱销售的精英人士参加学习!
目的
为什么有团队没有业绩?如何打造狼性销售冠军,你缺乏的一个不是淡季旺的市场,而是充满渴望的狼性精英销售冠军团队,缺乏一个自动自发的精英营销成交系统,更缺乏一个让应对市场同质化问题、让老板身心解放、员工自动自发、业绩倍增的销售冠军成交秘籍!!! 本课程是从销售冠军成交实战入手,通过系统的销售冠军培训!!! 本课程是从销售冠军成交技术实战入手,通过系统的销售冠军实战训练,来提高销售冠军团队的销售专业性、系统性、主动性、团队配合度和销售专业技能,使每一个员工都成为金牌销售冠军,如何建立客户粘性?如何建立产品爆品体系并可以让客户持续购买?深度聚焦进行快速复制并业绩爆增。课程在杜涛导师多年的销售实践中、咨询中与培训中的经验基础上,进行提炼和总结而成,凝聚了杜涛导师多年的销售成交实践经验和真知灼见,有针对性的解决销售冠军团队中的精神萎靡,销售成交效能低下,销售专业水平较低和销售业绩不高等问题,协助销售人
内容

※销售冠军:如何让产品狂销热卖:如何让产品会说话、变得好卖!

如何让公司的每一款产品,都让顾客尖叫并疯狂购买?

让你从产品卖不出去,无法找到新的业绩增长点,多年来停滞不前的煎熬中摆脱出来。让你公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买!

让你的客户不买的时候记住你,想买的时候指定你, 持续不断永远只跟你购买!

如何运用巅覆时空的销售模式,创造并引领商业潮流?

 让你从成本不断在增加,而业绩却停滞不前,甚至倒退中的痛苦中解脱出来。打造出让客户尖叫的产品瞬间秒杀客户。

让你的产品不需要销售,也能让客户疯狂购买并自动自发转介绍!

※销售冠军:如何让顾客再次消费:如何让客户持续主动的购买!

1.  让你从苦于有好产品却找不到客户、有市场需求却找不到突破点的痛苦中解放出来。让你对客户撒下天罗地网、套住客户,不断收钱。

2.让你不再计较一时的得失,学会放长线钓大鱼,让客户持续主动的把钱交给你!

3. 如何优化企业的销售流程,让顾客持续主动的购买?

4. 让你不需要优秀的业务人员,也能快速的把钱收回来,傻瓜式销售任何产品!

5.让你从永远在开发新客户、永无止境面对客户拒绝的深渊中解脱出来,让客户的购买焦虑降到最低,让客户无法剔除你的产品!

6.让你的客户觉得不把钱交给你、不给你介绍客户是对不起他自己,快速倍增企业业绩!

二、[本次培训会综合解决以下问题]:

1、怎样应对市场同质化问题?  2、怎样建立客户粘性?  3、产品体系如何建立,可以让客户持续购买?  4、如何快速复制?  5、什么样的机制可以让自己身心解放,员工自动自发?6、如何使业绩,利润倍增?

三、[课程特色]:

1、实战性:老师来自企业销售成交第一线,有十多年销售冠军成交和研究、咨询、培训经验。

2、实效性:众多成功企业真实而有用的销售冠军成交案例在课堂上与学员分享。

3、实用性:多种销售冠军实战形成方法和工具传授给学员,帮助学员提升销售冠军实战能力。

4、实惠性:课程带给企业和学员的价值,远远超过企业投入的培训费用(价格),物超所值。

课程时间

1天课程

2天1晚课程

3天2晚课程


课程对象

一线业务员、销售员、销售导购员、直销人员、

微商人员、电商人员、高级店长、代理商、经销

商、销售主管、销售经理、营销总监、营销总经

理、营销总裁、董事长

课程方式
内训
课程人数
80~300人(本课程可为内训课、公开课、专业课)

课程内

容结构

什么叫狼性销售冠军?狼性销售冠军成功的32个黄金法则是?

狼性销售冠军的五种类型分析,狼性销售冠军能力绽放?

第一讲:狼性销售冠军能力提升(压单、踢单、促单、成单、收单、)

1、O2O+销售冠军过三关六相七法?

2、销售冠军绝招成交24字秘诀(精英销售黄金法则轻松系统成交)

3、客户开发-激发兴趣和吸引成交

4、建立信任-初步关系到深度信任

5、发掘需求-销售话术与需求沟通

6、推荐产品-价值提炼与异议处理

7、促单成交-夺单跟单促单和谈判逼定

8、加深顾客的转介绍,粘性度,VIP的忠诚度

9、怎样应对市场同质化问题?

10、怎样建立客户粘性?

11、产品体系如何建立,可以让客户持续购买?

12、如何快速复制?

13、什么样的机制可以让自己身心解放,员工自动自发?

14、如何使业绩,利润倍增?


培训模式
50%项目体验(案例分析、分组讨论、游戏互动、情景模拟)+30%讲师讲解+20%案例分享及行动计划
课程地点
客户培训场地
讲师团队
老师+助教服务团队

【教学计划】

第一天上午


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