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李斯:哈尔滨网讯科技2014厉兵秣马组织发展大会培训
2016-11-17 3834

2014年2月,群力培训中心,哈尔滨网讯科技2014厉兵秣马组织发展大会培训

1. 认识变革的必要性

2. 内外部顾问的进入

3. 确立顾问与变革组织的关系

4. 收集信息

5. 诊断

6. 确定行动计划及方法

7. 检查、巩固

8. 结束组织发展规划

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