四川领先食品企业阿米巴经营模式之[辅助部门阿米巴经营模式导入]正在进行中!如何将阿米巴经营模式导入企业的辅助部门,如何通过报表核算、业绩分析和二元激励将传统意义上的权力部门 变成为为企业创造价值的服务部门,转变高管们的意识,放弃自己熟悉的舒适区,一直是阿米巴经营落地的一个难点,在这个转变的过程中,我们不缺逻辑和方法,我们缺的是决心和意志,只要遵循机制~意识~习惯~行为~结果的逻辑,企业一定会实现“鹰的再生”。
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