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郑佳雯:职场幸福力——走进心世界,增强心能量
2018-07-11 2614
对象
员工
目的
幸福是人类行为的终极目的和行为动机的本质,职业生涯是实现人生价值的重  要阶段。管理学大师彼得·德鲁克曾经说过:“企业只有一项真正的资源:人。  在职场营造和谐的氛围,让员工保持快乐,提升员工的幸福指数,是新型组织  在建设员工心理资本最重要的衡量因素,这直接影响着组织与企业工作效率和  企业的持续发展。   幸福力是企业文化的精髓,在职场中打造幸福力,营造和谐的职场工作环境,  提高企业竞争力已经成为职场发展的大趋势。设计本课程佳雯老师累计了数百  位职场人士长达5000小时的心理咨询和职业生涯案例,对案例进行总结与取,  结合多年管理咨询经验的积累,使得组织中的个体能更加客观、真实的了解自  己,理解他人,找到爱岗、适岗,提升工作幸福力的动力源泉,达到克服职业  倦怠,提升员工的整体工作状态,营造快乐的职场氛围。
内容

一、久旱逢甘霖——命运解码

发展心理学看人这一生

找到你的命运之书

透视人心——了解潜意识二、他乡遇故知——人际解困

DISC行为特质沟通模型

四种行为特质在企业和组织中的运用

人际情商

情绪管理三、洞房花烛夜——婚恋解谜

恋爱中的迷思

男女大脑大不同

男人女人性策略

“性”的终极价值

“性”福秘籍


四、金榜题名时——职场解忧

包装你的形象——首因效应

包装你的年龄——VUCA时代

职场SWOT


找到你的幸福矩阵



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