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人力资源与管理经济
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2018-08-21 2155
对象
销售
目的
增强业务员的电话开拓能力、客户沟通能力、分析客户能力、挖掘客户需求的能力、促成订单能力、科学的客户管理能力
内容

 销售技能篇

¶ 听―――设身处地的倾听

   

倾听的十大关键―――打造魅力的倾听者

   

倾听三部曲―――迅速提升你的倾听能力成为受欢迎的人

   

倾听的五个层次―――你是属于哪个层次销售就属于哪个层次


¶ 问―――循循善诱的提问

   

问什么?如何问?向谁问?问的艺术

   

提问的天龙八部―――八种提问方法

   

推动销售的5个问题


¶ 辩―――明察秋毫的辨别

   

辨别客户的性格,用不同方式与不同性格的人交流

   

辨别客户在电话中的5种表现心态,你该如何对付?

   

辨别客户的购买信号、购买心理、拒绝理由、客户角色和购买流程


¶ 说―――恰到好处的表达

   

电话中的礼仪―拨打电话的礼仪,接听电话的礼仪、电话6S(有礼走遍天下)

   

绕过前台的20种方法―――让你从此登堂入室

   

赞美客户的降龙十八掌―――让你备受欢迎

   

说服客户的9大策略和7大步骤―――让舌战群儒

   

预约拜访的6大策略和3大步骤


 销售步骤篇

¶ 第一阶段:做好准备―――未雨绸缪,夯实基础    

   

准备好最棒的状态―――自我激励的策略和方法

   

准备和设置电话底稿―――让你工作得心应手,游刃有余

   

检查相关工具和营销模板―――让你可以高效工作

   

准备好有针对性的公司介绍和产品介绍

   

如何寻找客户―――寻找客户的金字塔模型

   

了解客户的需求、需要以及客人的需求和需要

   

如何挖掘客户的隐含需求―――TOP SALES与普通SALES的分水岭

   

列出行业常见的5种异议,并写出解常见的化解之道,形成电话底稿

   

准备好常见的开场白话术―――为正式沟通做好准备


¶ 第二阶段:让客户记住你-――奇招迭出,求新求异

   

脑白金让人记住了VS雕牌洗衣粉让人记住了―――引起的思考

   

只有你做的和别人不一样的时候,别人才会记得你

   

脑力激荡:每组写出让别人记得你的10个方法


¶ 第三阶段:让客户喜欢你-――热情付出,急其所难

   

做一个有亲和力,帮助客户的人

   

站在客户的角度思考问题

   

让客户喜欢你,首先你要喜欢并爱客户―――你能做到吗?


¶ 第四阶段:让客户信任你――诚信为本,专业高效

   

了解客户信任的分类―――你该利用和塑造那种分类呢?

   

快速建立信任的技巧

   

建立信任的层次

   

建立信任的提问方式―――象医生一样的提问

   

建立信任的10种方法


¶ 第五阶段:绝对成交―――争其必然,顺其自然

   

成交的12种方法

   

成交的5大步骤

   

成交的实战演练

 销售心态篇―――心态决定一切

¶ 全面认识电话营销―――思想决定眼界,眼界决定高度

¶ 销售人员的ASK素质模型

¶ 销售人员的态度素质模型

¶ 销售人员的能力素质模型

¶ 销售人员的知识素质模型

¶ 打造销售的亮剑精神

¶ 全面的认识你自己(猫咪VS老虎)

¶ 系统的分析一下你的业绩为什么还不够好―――思考比努力更重要

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