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陈咏雪:《金牌店长》
2021-04-21 1984
对象
公司管理人群店长
目的
使店长从销售型向经营型升华,从而更长远、高 效地经营、规划店面发展,实现利润最大化。
内容

【课程大纲】

第一章:店长的六大角色

Ø  矛盾聚焦者

Ø  业绩经营者

Ø  店面管理者

Ø  导购辅导者

Ø  责任承担者

Ø  公关协调者

第二章:

从“一店之长”到“中国好店长”

Ø  为什么现在的店长越来越难做?

Ø  店长管理最大的问题是什么?

Ø  店长的矛盾点有哪些?

Ø  为什么你带不出好队伍?

Ø  员工怎么都不听话?

Ø  凭什么别家店就激情无限?业绩高涨?

Ø  中国好店长,好在什么地方?

Ø  电商冲击,我们的出路在哪里?

第三章:带人、带心、带业绩

Ø  店长的沟通与协调艺术

Ø  店长的店铺氛围带动与设计

Ø  店长如何激励员工干劲

Ø  店长的业绩诊断与分析能力

Ø  店长的目标管理、目标分解、目标达成能力

Ø  如何应对电商冲击


第四章 :店长的员工辅导能力实战训练

Ø  试工期间员工辅导—新员工快速成交

Ø  老油条员工的辅导—老员工热情调动

Ø  骨干员工的辅导—好员工的持续动力

Ø  卖场一对一现场辅导—在游泳中学会游泳

Ø  量身定制员工辅导方案

Ø  如何考核与提升员工的绩效


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