《职场赋能力：职场新人如何自我赋能》课程大纲：部分展示
一、课程目标：
n 帮助职场新人了解角色定位；
n 帮助职场新人提升高情商沟通技能；
n 帮助职场新人职场的好习惯；
n 帮助职场新人学会运用工作必备技能；
n 帮助职场新人掌握一套自我赋能的方法论
二、课程时长：1-2天（6H/天）
具体课程大纲，可联系助教老师获取~
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