企业常见法律风险及其防范

课程背景：在市场经济快速发展和法治环境日益完善的背景下，企业面临的法律风险日益复杂化、多样化。无论是初创企业还是成熟企业，若忽视法律风险管理，轻则面临经济损失、商誉受损，重则可能引发刑事责任甚至导致企业破产。因此，识别、评估和防范法律风险已成为企业稳健经营的核心能力之一。  

本课程旨在帮助企业管理者、法务人员及相关从业者系统了解企业经营中的高频法律风险，掌握实用的防范策略，从而降低合规成本，规避潜在法律纠纷，保障企业可持续发展。

课程对象：企业管理者、创业者、董事会成员 、法务、合规、风控部门负责人 、 HR、财务、采购等业务部门相关人员  

课程时间：3小时

课程大纲：

一、企业法律风险的概念

1、企业法律风险概念

2、企业法律风险的特征

A企业法律风险产生的缘由是法律因素

B企业法律风险存在于企业经营的各个环节

C法律风险发生导致的后果是企业承担法律责任

D企业所面临的风险和其他风险紧密相关

3、建立法律风险防范体系的作用

A抵御法律风险

B减少法律救济支出

C增加企业赢利

二、公司设立及运营过程中的法律风险

1、合作主体审查不严，导致投资款被骗

2、公司设立协议中存在的法律风险

3、公司章程法律风险防范

4、虚假出资、抽逃出资的法律责任

5、税收法律风险

6、安全法律风险

7、人力资源管理法律风险

A不签订劳动合同

B竞业限制的注意事项

8、合同缔结阶段法律风险

A合同条款语意模糊，易产生歧义

B未对缔约相对方主体资格和履约能力进行调查

C可能导致合同无效的情形

D可能导致合同变更、被撤销的情形

9、印信、授权委托混乱的法律风险

A表见代理

10、担保法律风险

11、付款法律风险

12、变更、解除合同法律风险

13、合同法律风险的防范措施

14、知识产权法律风险

三、如何建立企业的法律风险防范体系

1、建立企业法律风险防范体系的指导思想

2、企业法律风险防范体系的组织机构及工作职责

3、开展工作

A建立企业的合同管理制

B对久催不还、有偿还能力且企业不打算与其继续合作的债务人在进行诉讼风险评估后采取法律途径催要

C整理并推广使用合同签约范本

D建立企业日常经营法律问题咨询机制

E建立企业人力资源管理法律风险防范案卷制度

F建立企业设立、变更、解散法律风险防范制度

G建立知识产权法律风险防范机制

H建立诉讼（或仲裁）案件管理制度

I建立企业职工法律培训机制