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曾鹏锦:《优秀员工职业心态及沟通技能提升》
2016-01-20 23144

建材行业员工职业心态培训---深圳慧玛建材培训结束

2014年7月6日,曾鹏锦老师受邀给深圳慧玛建材的50多名员工做了一场《优秀员工职业心态及沟通技能提升》的培训培训在美丽的深圳市南山区青青世界举办。课程取得员工成功。

课程大纲:

第一章节:目标激励

1.目标是一切行动的指南,没有目标,你内心的力量就找不到方向。

2.看图分析:“土地不种植庄稼就会长满杂草,销售员没有目标就会变得消极”

3.有目标的人生是航行;没目标的人生是流浪!

4.目标决定策略,方法和所使用的工具;敢于向高目标挑战。

5. 潜能突破训练活动:揭示你的潜能远超过你的想象。

6.达成目标的三大关键因素: 一定要的决心,不找借口; 专注,排除干扰;用对的方法.

7.达成目标的互动体验:(道具:大白纸两张   6-8人参与   活动+分享 10分钟左右)

第二章节:持续学习

1.商场如战场---不学习的销售员是企业最大的成本,宰掉顾客的“杀手”!(比喻)

2.专家才是赢家---销售员不“专”,企业就没有利润!

3.销售专家训练: 专业的态度,专业的技巧,专业的知识。三者缺一不可!

4.一切的问题,归根结底只有一个问题:学习不够!

5.“改变很痛苦,但不改变只能“等死”(看视频  讨论总结)

6.销售能力提升的过程,就是持续学习,不断运用,不断总结的过程。

7.学习最快的方法---向最成功者学习,复制成功者!

第三章节:积极心态

1.业绩不好的根源:消极负面的心态的想法太多,自我设限太多。

2. 互动训练:积极心态与消极心态对销售工作的影响?

3.销售员从消极变积极的三大秘籍

4.互动训练:转变对事物的定义

5. 互动训练:建立积极的信念(金牌销售的信念系统打造)

6. 互动训练:环境对人的影响(资产 负债)

 7. 打造积极团队,倍增销售业绩的三大法宝。

第四章节:绝对执行

1.再好的策略计划,没有执行,就没有一切!

2.服从是执行的第一要素。没有服从就没有执行

3. 一个不懂得服从的员工是一个没有前途的员工。

4.执行的四要素: 绝对服从 不找借口  主动迅速   拿到成果

5.借口是成功的天敌!找借口实际上就是推脱责任的表现!

6. 工作:注重拿到成果!没有成果的执行没有意义!

第五章节:坚持到底

1.坚持到底:是所有成功者共同的特质!

2.一般销售员碌碌无为的根源:没有清晰的目标和职业规划,遇到困难不断跳槽!

3.与客户谈判失败的重要原因:谈判遇到困难,产生消极想法,放弃客户!

4. 坚持到底就有希望!不放弃客户就是不放弃自己,给客户机会就是给自己机会!

5.成功案例剖析---“从草根到明星”

6.“付出与回报”的关系--正方形图形的含义?手语舞蹈

7.决不放弃的力量---案例(林义杰)!

第六章节:沟通技巧

1.沟通:沟是方式,是工具,通是目的!

2.沟通的工具和渠道有哪些?

3.沟通的三要素:语言内容  语气语调  肢体语言

4.沟通的关键:同理心!站在对方的角度换位思考

5.沟通高手不是会说,而是会问,会听!

6.如何发问?发问的技巧有哪些?

7.如何倾听?倾听的技巧有哪些?

请曾鹏锦老师培训请联系: 助理:    张美霞     电话    136 8269 8343      QQ:146 9036 811

曾鹏锦老师微信公众账号:zgpx111

 

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