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李泽尧:李泽尧谈话录:【能力差的都上去了,我该怎么办?】
2016-01-20 22032

李泽尧谈话录:【能力差的都上去了,我该怎么办?】

——把利益、地位、金钱看做是业绩、贡献的副产品

 

某地级市公司中干 2014/3/5 22:22:52
老师晚安,近日特忙,连续一周夜以继日加班赶写六十多页单位党群路线教育实践活动实施方案,急急急,烦烦烦
重庆大哥  10:20:19

很好啊

某地级市公司中干  10:27:55
感谢老师指点,单位初步计划将前我拟“做比”专项活动草案纳入党群路线教育实践总体活动内容结合开展(更具新意、特色,似在预料之中)
重庆大哥  10:35:00
是啊
这就跟中央级的指示、运动挂钩了
直接上级也就可以借势推行
某地级市公司中干  10:38:05
老师高见,此特色若见成效,还有可能被兄弟单位借鉴并向社会各界推广
某地级市公司中干  10:39:05
因对单位、家庭、社会建设发展有益
重庆大哥  10:39:43
1、目标、表格设定好
2
、利益挂钩、纳入绩效考核——相关人员就会重视
某地级市公司中干  10:40:08

重庆大哥  10:40:25
3、跟领导要的业绩挂钩,领导才会真的重视——
某地级市公司中干  10:40:39

重庆大哥  10:40:43
注意:虽然批准、推行,不见得领导就真的重视
要知道领导的领导用什么标准看领导的业绩
重庆大哥  10:41:59
关键:跟上级领导向直接上级要的业绩挂钩
领导也才会借你的势
某地级市公司中干  10:42:22
嗯,先试行,待见效,引起更高层重视,再从上往下贯彻推行
重庆大哥  10:43:32
既好看又有用,这就是见效——好看领导爽,有用群众服
某地级市公司中干  10:45:43
但愿如此 我们都在帮领导管理操心,领导还没把我们看在眼里
重庆大哥  10:48:13
有效果,他怎么会不放你在眼里?
任何干部都是这样
所谓“急领导所急”
重庆大哥  10:49:42
做幕僚、部属的,做怕的是自认为有料、又帮不了领导、可是还要表现、怀才不遇
某地级市公司中干  10:54:53
我历来做人低调,默默高调做事,却不善主动接近领导表功讨赏(本性决定),领导对我虽无敌意,也无特别好感
某地级市公司中干  10:56:15
我自觉于公于私、于人于已无愧而矣
重庆大哥  10:57:13
光做事肯定也是不够的
某地级市公司中干  10:57:43
而今年过半百,一切无所谓的

也无所畏
重庆大哥  10:58:35
是啊
要学会退后一步
一定要记住这句话:共产党也没有对不起自己
不要跟【混得好的人】比——永远有会混的人
重庆大哥  10:59:48
要跟踏实做事、索取较少的人去比,然后心态就会比较好
【对得起人民】可以拿来自勉
某地级市公司中干  11:01:04
重用多干,通用少干,不用不干,谁要炸我饭碗,我就会与谁干
11:02:34 
 


11:02:34 
 


重庆大哥  11:02:55
你看看这两篇文章
一位是【领导的司机】如何挣大钱
某地级市公司中干  11:03:29
首先力争不做错任何事,并对得起任何人,其它可全然不顾
重庆大哥  11:03:35
一位是范冰冰如此美丽,还要奋斗坚持
里面写到没到深夜,我就会想到范冰冰
每到深夜
某地级市公司中干  11:04:34
好,谢!人生一辈子,奋斗一辈子
重庆大哥  11:04:52
不是想她的温馨、美好,而是想她的坚持
不是不想要钱、不是说拒绝提拔
不是说自己愿意做苦行僧
而是说:
亏一点、赚一点,也很平常
某地级市公司中干  11:05:39
我们写稿人的艰辛,只有自已领会
重庆大哥  11:06:24
我并不是要叫你做一个【境界高】的人
做一个不食人间烟火的人
重庆大哥  11:07:25
而是:豁达、大度、
把利益、地位金钱看做是业绩、贡献的副产品的人
某地级市公司中干  11:08:10
我曾写过《写稿的苦与乐》(网站搜索可查),切身感受
重庆大哥  11:08:24
有了业绩、贡献,一定会有回报,无非是高一点低一点的问题
所以需要:豁达、大度、
再说了:
同样业绩、同样贡献,别人善于推销,所以别人【上了】
某地级市公司中干  11:09:18
自从认识您,我三生有幸
在老师身上多学东西
重庆大哥  11:09:56
推销自己、走后门、搞定领导,也是需要付出、需要能力、也不是那么简单的——所以:不服不行!!
某地级市公司中干  11:09:59

重庆大哥  11:10:20
不客气
有人比我们贡献更大、但是混的比我们还差,不是吗?
某地级市公司中干  11:11:54
嗯,性格决定命运,怪自已没本事拍马屁
重庆大哥  11:12:08
是在怪不得谁
怪也只能怪自己:怪自己怎么这么笨!——做了这么多,还是上不去。
实在怪不得别人,而只能怪自己
重庆大哥  11:13:24
生产和分配是两件事情
有的人会搞生产,那是技术问题
有的人会搞分配,那是政治手腕
能不服吗?
不服,就拿出脾气来呀?!
重庆大哥  11:14:48
我在外面讲课,台下听课的很多老板,都比我的收入高
你想不通又怎么样?
某地级市公司中干  11:15:31
恨大家都拍马遛须,谁干工作?既害领导(大凡领导们多被拍马者们拍昏头脑最后被拍“进去”的),也害自己,更害单位和社会
重庆大哥  11:15:35
有的老板也是几十年的坚持——算他祖坟埋得好?
有的老板可能官商勾结、甚至有黑社会,你羡慕不?
某地级市公司中干  11:17:35
任何工作成绩都是实实在在干出来的,而不是说出来的,也不是拍马屁能拍出来的
重庆大哥  11:17:37
人各有志,既然你选择了【不拍马屁】,那就得到了你自己想要的——何况:其实不完全、不见得别人上去都是“马屁”之效。
每个人,看自己,容易只看到自己的强项
所以,认为别人是【马屁上位】
某地级市公司中干  11:18:38

重庆大哥  11:18:43
有时只是误区而已
某地级市公司中干  11:19:28
每人都有各自生存方式
某地级市公司中干  11:20:39
全靠自已奋斗生存,谁也吃不下谁
感谢老师指点栽培
重庆大哥  11:21:45
客气了!
送礼,送到入能敷出,也是本事啊!
内江广电代显垠  11:25:57

 

 

 

 

范冰冰为什么没有被包养?——守望者自白

作者:李泽尧

声明一下:如果你不喜欢范冰冰,不妨把她换成是另一个你比较欣赏、认可的美女、或美女明星。“范冰冰”不重要,心中有这份欣赏、从中获得一份能量才重要。

在我太太生下女儿,我去医院的路上,我在想一个问题:我的女儿会不会长得像范冰冰一样漂亮?可是,一路走向医院,我发现,眼前晃过很多美女,似乎也很漂亮啊!再一想,全天底下,跟范冰冰一样漂亮、或者更漂亮的女子,有的是啊!

如果——要是,范冰冰缺少多年的坚持、缺少加倍的付出、而是放任自己、不精心准备每一场活动、不挖空心思设计每一个动作,她哪里会有今天的成就、成功?

再换一个角度,以范冰冰的漂亮,我相信,在她38岁的时候,在她33岁的时候,在她25岁、18岁的时候,甚至16岁的时候,是不是早就“邻家有女初长成”、亭亭玉立、魅力四射、。。。——不知道有多少男子倾心、爱慕?

我的意思是说:没有坚持,范冰冰哪能走到今天?——你想想:就范冰冰而言,人生的很多时候(我不能说任何一个时候,给她一点危机感吧!)都可以被“包养”、而你、还有我,在任何一个时候,其实,都是可以放弃、撒手的。

当然,同样,在任何一个时候,都是可以继续坚持、固守的!

佛说:“回头是岸、立地成佛!”——我要说的是:无论是做好事还是坏事,你都可以“立地成佛”、从现在做起!同样,无论是做好事还是坏事,你都可以随时放弃、也可以随时抓住每一个时刻。

那真是一念之间啊!这就是一个人的选择——你可以选择!我可以选择!每一个时刻的选择。

于是我的选择是:只要生命还在、只要激情还在,接纳自己的每一个冲动、珍惜她,坚持、固守(有范冰冰在,你不再孤独),从当下开始,活在当下、抓住此时,做你想做的、做你擅长的。

然后,坚持、固守,就不再困难——而只是一种随心而动的任性而已!就像我今天早起一样,既然醒了、既然想到了一个话题、既然想表达,那就行动吧,然后,一跃而起!

从此以后,每当深夜,我就会想到范冰冰——在我熬夜写作、加班到深夜的时候,在我奋斗、追求目标、不分白昼地思考、写作的时候,我会想范冰冰:她那么漂亮,都需要努力、都需要坚持、永不放弃,我自己,才貌平平,不努力怎么能行?这样我就不再觉得自己是单打独斗、不会觉得自己是在钻牛角尖,而是觉得自己不过是跟她这样的、每一个成功的人士一样,踏实付出、坚持坚守而已!这样,我未来的成就、成功,是不是才会理所当然、水到渠成、受之坦然?

何况,那是我的爱好、我只是一直在坚持做自己喜欢的事情!

这就是我要传递给你的能量:

1、做你想做的、做你喜欢的——找到自己的爱好,把它变成生活的一部分

2、从善如流、不要孤傲:把你的爱好建立在社会需要上面,让你的爱好具有经济效益

3、尝试推销你的爱好:当你的爱好有了经济效益的时候,这种反馈是一种很好的激励

4、逐步扩大爱好在生活中的比例,并想办法把这个爱好与求生存、安身立命的“事业”联系到一起

5、然后,一念之间、任性而为:只要梦想还在、激情就在,接纳每一个冲动、珍惜她,活在当下、抓住此时,做你想做的、做你擅长的。

6、有关“人格即选择”请参考阅读李泽尧著作《创造力》 

 

 

 

隐形首长——性价比超二号首长,如何得到这个职位?

——不读书、不需大本事,如何捞大钱?

作者:李泽尧

按:看到现在很多人不读书、不思考,却喜欢什么“要做事、先做人”、“三十岁以前靠自己,三十岁以后靠人脉”等等,何况整个社会都在“包装上市”、“上市圈钱”,而股票却跌跌不休!等等等等,特写下一下生活观察,供有心人参考——既是调侃,也是真道理。不妨一读:

 

二号首长(秘书)其实不算厉害,隐形首长更厉害。不需要读书、不需要很多本事、不需要接触很多人,只需要把第一手掌搞定就可以。问题的关键、该职位的优点在于:性价比最高——不读书、不需要大本事,却能捞大钱!!

司机——给领导当司机,可是不得了了!

朋友在谈到他的亲戚,小时候不读书、瞎胡闹,在某工商局混得相当不错——他的话还没有说完,我就说出口了:做领导的司机!!

为什么我这么有悟性——话才听到一半,就知道下半句了??!!

其实是因为,我听到了太多关于“做领导的司机,是如何地爽”的故事!

 

1、  三十出头四十不到、仅仅不过是一个临时工、合同工性质,可是已经买了两个商业铺面,每月租金就可达到10000元,很多教授一辈子下来也未必有此“成就”啊!

2、  局长出门遇到有红包的时候,局长会很关心他的司机,告诉对方:“我这里还有一位司机。”据说红包大小倒是未必能够与局长一般大

3、  局长家的房门钥匙,司机手上也有

4、  司机的太太原来是倒夜班的,被局长的夫人——在另外一个局做局长,给帮忙调动、换工作,然后不许倒班,可以照顾孩子了

5、  司机生病做了一个手术,局长自己掏腰包给了司机5000元,泽尧插话说,家里放了一千万,这不过是个小数字了!

6、  跟着领导到处跑、到处耍,爽死了!!

7、  局里的那些科长都得给他塞包袱——因为,他们要找局长、见局长汇报工作、或找局长有什么私事,就得先问问司机同志局长今天心情好不好、状态怎么样、是不是拜见的时候?

8、  帮亲戚朋友安排工作、办这个那个的事情,司机有办法!!因为他是“隐形首长”!

9、  。。。。。。。不可胜数,请读者帮忙补充吧!

 

不要以为这个司机很好当,其实,至少要有以下修炼才能得到:

1、  不读书、文化低、要求不高,然后才能够一如既往、不翘尾巴,彻底坚决地忠诚于领导

2、  嘴巴紧,不走漏风声,领导的红事黑事肮脏事,能够闭口不谈,让领导放心——哪怕是亲戚,都要能够咬紧牙关。

3、  嘴甜,而又能够踏实,甜到领导及他身边的人爽,踏实到每一件事做的超出领导预期,比如一有空,就去洗车,每天车子都是干干净净——注意,“嘴甜,而又踏实”这两个优点是最难修炼到一起的,很多人,一旦嘴甜往往就不踏实,而踏实的人则往往不可能嘴巴还能够很甜啊!说明这就是他的福分啊!

4、  万万不能像知识分子那样,有什么是非、有什么看法,还要去计较什么人权、尊严,而是,把被领导赏识作为人生的全部意义,一如既往为领导服务。

5、  也不能急功近利——就算自己有打算、买铺面、赚外快,但是,在领导面前,这一切都只是浮云——归根结蒂,是要懂得感恩,懂得这一切,都是领导给你的!

6、  关键点:在官本位的社会、国度里,跟着领导走,一定没有错!!

 

IT★熊猫(?????????)

老师所说案例太特例了,现实中难以复制啊。

培训某某某(?????????)

不会呀!!贪官那么多,一个副省级(省会)城市,厅局级干部有多少,你知道吗?正处级有多少,你算算?

 

参考阅读:李泽尧:“酒精考验”是得到提拔的先决条件

https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270100og2m.html

 

李泽尧-讲课视频-新专辑《制度改变结果——中国式绩效考核实施方略》光碟发行、北京世纪慧泉隆重推出:https://blog.vsharing.com/lizeyao2011/A1481770.html或百度搜索“制度改变结果”

讲课风格:百度搜索“李泽尧视频”或到李泽尧老师的播客:https://you.video.sina.com.cn/lizeyao2003

 

李泽尧本月出版著作4部:口才是怎样炼成的?

 

A、推荐阅读★——

0【视频:WBS—管理者必修】(西南财大总裁班《中国

https://v.youku.com/v_show/id_XNjE4NjQ0Nzc2.html

00、李泽尧:学管理有没有捷径?WBS是做管理的捷径!!

https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102ejcq.html

01、《高管修炼》及《老板修炼——李泽尧商务点评新闻案例》下载地址:

https://iask.sina.com.cn/u/1562183207/ish?folderid=502432

02、李氏咨询老板热线——预约档期热线电话:1332?9834?6(?换成0即可)

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9《百万年薪做讲师》案例参考:【视频:李泽尧课堂互动】

https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102eigh.html

10、欲了解李泽尧老师25部管理著作,可进【泽尧管理著作学习群 33766751】

 

 

B、看视频学管理,值得搜藏——

0、李泽尧演讲-授课风采(视频):https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102eez8.html

0、李泽尧演讲-授课掠影(照片): https://photo.blog.sina.com.cn/category/u/1562183207/s/537006

0、更多李泽尧讲课照片:https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102e90v.html

1、李泽尧工作室发布视频:https://i.youku.com/u/UNTU3ODY0MTEy

2、李泽尧讲课视频——1:https://i.56.com/mary0088/videos.html

3、李泽尧讲课视频——2:https://you.video.sina.com.cn/m/1562183207

4、李氏企业咨询:https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102e98r.html

5、李泽尧高点击率文章:看看别人读什么文章?https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102e2x1.html

 

C、李泽尧老师管理培训课程分享

1调侃性演讲视频亿万富翁的遗嘱公式设计

https://video.sina.com.cn/v/b/68540893-1562183207.html

2、调侃性演讲视频1000万保险要不要买?

李泽尧-中国移动大讲堂-《中国式制度管理》-1

3李泽尧课程资料下载:西部管理前沿QQ群:39423022

5管理问题可否精确求解”的案例-答案2

6职业经理人的108项管理信条

7《创造力》摘抄:中国式情商——投入与跳出三种境界-1

8作女人不作“憨妹子”,作干部不作“憨经理”

9怪论中的哲理:人的主观能动性—把黑说成白

10、李泽尧老师讲课视频:https://mary0088.56.com

11PPT下载、音频资料下载及视频试听地址一览

12李泽尧的博客:企管与人性:https://blog.sina.com.cn/lizeyao2003

13、中国总裁培训-李泽尧老师讲课视频:学习的意义

地址:https://blog.chinaceot.com/blog-htm-do-showone-uid-1005046-type-vod-itemid-1937.html

14、中国总裁培训-李泽尧老师讲课视频:有效管理的八大要点

地址:https://blog.chinaceot.com/blog-htm-do-showone-uid-1005046-type-vod-itemid-1936.html

李泽尧-南海演讲-无商标-合作者编辑使用版

李泽尧上海演讲-中国式绩效考核1

李泽尧:一个人能力提升的十二个要

D、今日专家推荐:李泽尧老师

0、深圳正中集团-李泽尧语录分类-98条:

https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102eex5.html

1李泽尧语录-名言录、李泽尧感悟、李泽尧管理心得

https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102dvkv.html

2泽尧精品推荐 :https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d062701017id9.html

3尧老师常年送书:把书送给爱读书 https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d062701017mjr.html

4合作者参考 https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270100m8bk.html

5、泽尧老师资料中心:https://iask.sina.com.cn/u/1562183207/ish

6、李泽尧讲课视频, https://i.56.com/mary0088/videos.html更多请百度搜索“李泽尧视频”。

7、李泽尧的播客:https://you.video.sina.com.cn/m/1562183207

8、欢迎参加泽尧管理著作学习群:33766751,或西部管理前沿①群:33478142

4、李氏企业咨询:https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102e98r.html

9、李泽尧讲课照片:

https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102e90v.html

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2、TBC企业利润倍增计划——中国式绩效管理模式(1207版)

3、企业三种类型:“TBC利润倍增计划”适合的企业对象

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