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崔自三:卓越的KA渠道管理实效技能训练营
2016-01-20 41448
对象
营销
目的
KA渠道管理实效技能训练营
内容
《卓越的KA渠道管理实效技能训练营》 讲师:崔自三 破冰游戏:分组:队长、队名、口号、队歌 培训结束,评出优胜组、先进个人,并进行奖励 引子: 《狮子和羚羊的故事》 第一部分:KA卖场合同谈判技能提升 测测你的谈判能力有多强? 一、KA卖场谈判流程 1、数据化历史资料收集 2、谈判内容准备 3、确定谈判目标 4、卖场合同条款提案 5、公司确认的合同条款 6、公司内部谈判预演 二、KA卖场谈判技巧 1、什么是谈判? 2、营销人员应有的谈判观念 3、谈判高手的五项基本素质 4、如何找到卖场的key_man(关键人物)? 5、谈判中的六大技巧 A介绍及开场的五大技巧 B 积极聆听的技巧 C 三大提问技巧 D 迂回技巧 √“哭穷、诉苦” √ 红脸、白脸 √职权有限 √搬出“关系人” √改变谈判场所 √以礼攻心 谈判心理战:动之以情,建立友好局面 E 谈判当中,如何巧妙给政策? √给卖场政策要用加法,对卖场政策要求要用减法 √给政策要学会创造困难 √给政策力度要以次递减 F谈判要注意一些数字游戏 讨论:4%与百搭4哪个对自己划算? 三、与大卖场谈判操作实务 1、分析盈利模式 1)总部成本中心,门店盈利中心 2)总部盈利中心,门店成本中心 2、两种模式的权利比例 3、KA卖场的产品分类及其功能定位 4、KA卖场产品定价模式 5、KA卖场费用分类 6、与大卖场谈判过招策略 √五字要决:听、谈、拖、缠、磨 某快消品企业案例解析:大卖场谈判,不要想当然 四、如何进行卖场管控? 1、KA卖场管理的六大目的 2、KA卖场管理的六大要点 √刚柔并济 √规范管理 √陈列优化 √品牌推广 √利润至上 √合作双赢 3、KA管理的十一项内容 √制定重点业务发展策略与计划; √实现最大程度的店内零售表现和品类管理优化; √执行新产品推广计划、促销计划; √管理销售费用; √负责回款; √了解客户业务信息和竞品信息; √发展个人与团队 √合同谈判、合同执行 √门店销量增长率、SKU销量增长率 √订单管理、客户合理库存管理 √客情维护,客户协作 案例:某著名快消品企业管控卖场解析 第二部分:终端卖场管理与服务 前言:得终端者得天下,赢终端者赢市场 一、导购管理 1、导购人员标准 2、岗前培训 3、日常管理 1)岗位职责:待机时要做什么事情? 2)管理流程与制度 3)注重管理技巧 A多表扬,少批评 B主动沟通 C保持距离 D以会代训 E 讲故事与画大饼 4、适时激励 1)多用正激励,少用负激励 2)激励要点: A 任务目标制定要确合实际,激励才能有效 B 兑现要及时,言出必行,言而有信 C 论功行赏,公正、公平奖罚 D 破格提拔或举荐 案例:杰克韦尔奇活力曲线 5、团队的梯队建设 1)让培训成为员工成长的发动机,要持续培训 2)引导下属树立从职业到事业的理念 3)引进人才,保持老中青结合 4)招进一批、储备一批、使用一批、淘汰一批 二、促销管理 1、促销的形式 2、促销方案的设计 3、促销的评估及检核 三、竞品管理 1、竞品品种 2、竞品陈列 3、竞品促销 4、竞品导购 5、竞品顾客 6、竞品客户 案例:某快消品竞品管理 四、产品管理 1、产品组合模型 2、产品库存管理 3、产品价格管理 4、产品窜货管理 案例:某快消品企业“非常6加1组合管理” 五、服务管理 1、服务营销 5S原则 案例:沃尔玛的三米微笑原则 2、服务要持续化 3、要全员服务 4、个性化服务 5、服务注意点 1)附加太高条件的服务等于没服务 2)服务要落到实处 案例:胖东来超市的服务策略 案例:某著名快消品金质服务计划 六、终端的日常维护 1、维护的八大工作内容 2、终端维护工作的八个步骤 案例:某快消品企业重点终端维护人员的日常工作内容 3、如何对终端进行有效激励? 七、如何做好终端客情维护? 1、良好终端客情维护标准 2、终端客情维护的基本功 3、终端客情维护的方法与技巧 头脑风暴:有多少方法可以做好客情?请具体列出来? 1) 常规性周期性的客情维护 √周期性的情感电话拜访及其注意事项 √周期性的实地拜访及其注意事项 2)重大节假日客情维护 √贺词载体的选择 √贺词内容的确定 √道贺要亲历亲为 3)重大营销事件发生时客情维护 4)个人情景客情维护 √生日 √非规律性重大喜事 √非良性意外事件 故事《蒋介石善做生死文章》 5)“多管闲事”客情维护 6)重大环境事件客情维护 7)销售人员的个性客情维护 8)客情最高境界:经商不言商 9)客情打造关键:细节要到位 案例:生日祝福案例比较分析
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