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钟海涛:EQ情商领导力高级训练
2016-01-20 45017
对象
企、事业单位中追寻卓越的各级主管、干部
目的
使与会者认识EQ情商领导力,提高与会管理干部的EQ情商,使与会管理干部学习掌握领导离艺术
内容
课程背景: 情商是人类个体重要的生存能力,是一种发掘情感潜能、运用情感能力影响生活各个层面和人生未来的关键的品质因素。运用情商去实施领导力就是情商领导力。卡耐基机构总裁史都•雷文说:“未来,领导将取代管理!”领导力有这么重要吗?什么是情商领导力?情商领导力的作用何在?情商领导力的内涵是什么?情商领导力的五大法宝是什么?课程《EQ情商领导力修炼》会让您收获意想不到的收获! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 培训效果体现: •认识EQ及其内涵与其在职业生涯的重要作用; •使与会者认识EQ领导力,认清EQ领导力对于企业、个人成长与发展的重要性; •使参训者掌握敬重人的艺术、信任人的艺术和抚慰人的艺术; •使与会者掌握教诲人的艺术与激励人的艺术; •掌握认知和调控他人的情绪的有效方法,促进与会者EQ领导情商的修炼,进而确保与会者在职场获得成功; •掌握EQ领导力修炼中压力管理的内容与方法。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 课时安排: 12小时(2天) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 课程大纲 第一讲:EQ 情商及其内涵 一、认识智力:人的五种智商 二、认识EQ情商 1、情商的提出 2、情商的定义 3、情商的作用 ⒋情商内涵的五大能力 课堂作业:情商测试 第二讲:认识领导/管理/领导力 一、领导与领导力 1、领导的定义 2、领导力及其作用 (1)什么是领导力? (2)领导力的重要作用 3、现阶段企业发挥领导力的必要性 二、你到底是主管还是领导——认识管理与领导 ㈠管理与领导的区别 ⒈内涵不同 ⒉实施过程不同 ⒊使用的中介工具不同 ㈡管理与领导的联系 (1)方式途径相同 (2)目的相近 (3)主体行为难以明确界分 (4)作用互补性大 三、领导类型的使用 1、四种类型的领导 2、员工的成长的四个阶段 3、四种类型领导下员工的成长轨迹 四、EQ情商的六大领导力艺术 五、领导干部必备的八种能力 第三讲:EQ情商之体察/管理自己的情绪 一、情绪自治的三步曲 1、体察自己的情绪 2、适当表达自己的情绪 3、以合宜的方式纾解情绪 ——情绪疏导的四种主要方法(怎么做) 情景案例:智慧中的智慧 二、整顿情绪,激励\突破自己 第四讲 EQ情商之认知/调控他人的情绪 一、认识人性(人性的XY理论) ㈠人性的X理论(性恶) ⒈X理论(性恶)下的人性表现 ⒉持X理论经理人的管理作风 ㈡人性的Y理论(性善) ⒈Y理论(性善)下的人性表现 ⒉持Y理论经理人的管理作风 小组研讨:你如何看待前述两种人性理论?你偏向哪一种? 二、如何认知他人的情感 三、如何调控和驾驭他人的情感 ——调控和驾驭他人情感的四个作为 第五讲 职场EQ领导力艺术 ——敬重\信任\抚慰人的艺术 一、敬重人的艺术 1、为什么要敬重人(敬重人的三大理由) 小组研讨:孔明到底何以成了神仙般的诸葛亮? 2、敬重人的三个要点 案例研究:诸葛亮和庞统都有匡世之才,但为什么其对刘备的忠诚程度远不如诸葛亮? 案例研究: 世界著名经济学家出名之后,美国经济学会想让他出任会长,但他拒绝了。为什么? 3、如何敬重人? 小组研讨:您认为还有哪些行为方式可起到敬重人的效果?您曾运用了哪些方式来敬重人? 二、信任人的艺术 看电影:到底出什么事了 1、为什么要信任人 经典案例:毛泽东与许士友的故事 2、怎样才是信任人? 3、怎样信任人? 小组研讨:您曾运用了哪些方式来信任人? 三、抚慰人的艺术 1、抚慰人的两大理由 2、达到抚慰人应该考虑的六大问题 小组研讨:您认为需要解决哪些问题可以起到抚慰人的作用? 第六讲 职场EQ领导力艺术-中 ——教诲人激励人的艺术 四、教诲人的艺术 1、教诲人的内涵 2、人在三种情况下会变得非常愚蠢 3、管理者必须是一个优秀的传教士 小组研讨:针对“人在三种情况下会变得非常愚蠢”的情况,管理者该如何行动? 4、教诲人的六个技巧 小组研讨:你认为教诲人还有哪些技巧?您曾运用了哪些技巧来教诲人? 五、激励人的艺术 1、领导者常用的三种激励法 ⑴恐惧激励法遵循的5个原则 ⑵人性激励法的5个法宝 看电影:戴维与海尔 2、明确两种人性现象 3、激励的真相 ⑴必须把人置于一种边际情境之下 ⑵激励人的四组边际情境 4、有效激励的四条途径。 第七讲:职场EQ领导力艺术-下 六、约束人的艺术 1、认识约束:至关重要的三个观点 ⑴约束的反义语 ⑵思考:最常见的约束形式? 案例研究:孙武训宫女的启示   2、人需要约束的两大理由 3、两种性质不同的约束形式分析 ⑴两种性质不同的约束   ⑵实施两种约束的难度原因分析   4、有效约束12法 第八讲:EQ情商修炼中的压力管理 一、认识压力 1、压力的定义 2、现代人压力的种类 二、卓越者面对压力的态度 三、日常解压技巧十法 四、抗压的有效良方:精神食粮 1、抱持感恩 2、平常之心 五、抗压需要健康的肌体 1、人生的六分、七分、八分 2、五种食物让你百毒不侵 自由问答、互动
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