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学习型组织五项修炼管理方法培训
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傅宗科:学习型组织的学习观
2016-01-20 13107

·学习不仅是学知识,更是学习运用知识的能力。

·学习就是提升创新的能力,学习的变革比技术的变革更重要。

·学习应着眼于未来情景,着眼于组织学习,着眼于团体精神。

·在工作中学习,在学习中工作。

·学习的过程就是心灵互动的过程。

·学习是要活出生命的意义,是每个人全面的终生的成长。

·个人要学习应变。

(作者:学习型组织中国培训导师傅宗科

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