蒋智敏:被忽视的人事逻辑

关键词:[企业管理] 浏览:43288 发布日期:2016-01-20 网页收藏

  • 1,什么人干什么事; 2,什么事要什么样的人干; 3,什么样的团队成就什么样的事业; 4,什么样的事业要什么样的团队。 现实中:真正理解第一句的可能有60%,一些人总会异想天开干自己力不从心之事,有时候还会自我安慰贴上“态度决定一切”的标签,结果总是害了自己也害了事;真正理解第二句的不会超过50%,众多企业的招聘中,100%满足招聘条件的人有一半干不了对应之事;真正理解第三句的不会超过40%,参差不齐的团队甚至是随便拼凑的乌合帮也动则追求行业首位、中国第一、世界领先;真正理解第四句的不会超过30%,激情迸发描绘宏伟蓝图之时,鲜能听见与蓝图匹配的团队打造之务实可行之术。

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