其实家族式企业成功的范例也有不少,家族式企业能不能成功,取决于企业领导人,领导人能否有效引导和约束自己的亲属,领导人是否在亲属中起到良好的示范作用,是否过得了人情关、面子关,能否摒弃人情,做到用人唯贤
河北志和公司10月份咨询小结 企业改革,宣传先行,这是一个颠扑不破的真理,首先要抓思想认识,而抓思想认识,又要从最高层抓起,管理学中有个定理叫做“老板封顶定理”,说的就是老板是企业发展的天花板、企业能
1.离职现象 每当春节过后,人力市场又进入了人才流动的高峰期。节前发放的年终奖金对打工者们去年一年的工作做了最后一笔回报,而节前进行的绩效考评又使打工者们重新认识到自己在企业中的地位和发展潜力。继往开
进入2008年,中国的企业犹如得了一场“瘟疫”,第一个季度,广东的一批企业倒下了;第二季度,浙江的一批企业再也没能站起来;第三季度,这种态势又继续向全国蔓延。 日前,国家发改委中小企业司有关负责人透