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国学文化、中高层领导力、心理学
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朱越民:弟子规与企业文化建设
2016-01-20 41537
对象
企业管理层、全员
目的
 使企业公司内部人际关系更和谐
内容
一、认识《弟子规》 ◆《弟子规》不单是一本蒙学教材◆《弟子规》总序24字寓意丰富 ◆ 教儿婴孩,教人初来 ◆《弟子规》蕴含儒家思想的精髓 ◆《弟子规》与企业文化建设 二、孝悌之道君子之本 ◆ 百善孝为先 ◆ 孝乃道德与教育的根本 ◆《弟子规—入则孝》解读 ◆《论语》、《孝经》中对孝的诠释 ◆与时俱进理解“孝”的现代意义 三、感恩心态铸就丰厚人生 ◆感恩是一种为人处事的态度 ◆感恩心态使人际关系和谐 ◆正确看待自身成长和成就 ◆从感恩父母养育到感恩公司培育 ◆在感恩中丰富净化自身心灵 四、行有不得反求诸己 ◆ 行为举止是心态观念的外现 ◆ 礼仪关乎自身素养与公司形象 ◆《弟子规—出则悌/谨》解读 ◆ 企业公司上下级关系相处之道 ◆ 管人先管己,慎独方君子 五、诚信为先道义为本 ◆ 诚信就是塑造个人与企业的品牌 ◆《弟子规—信》解读 ◆ 诚信是人际关系的桥梁 ◆ 诚信是企业精神业也是商业道德 ◆ 君子坦荡荡方生浩然之气 六、上山若水仁者爱人 ◆ 道在低处亦在人心 ◆“泛爱众/亲仁/余力学文”解读 ◆ 仁义礼智信构筑国人的价值体系 ◆ 己所不欲勿施于人 ◆ 从知易行难到知行合一
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