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张志强:中国首席人力资源官CHO资格认证体系
2016-01-20 1900
对象
总裁及高管
目的
建构系统思维、转型资本运营、完备知识体系
内容

     在当今中国,以物本发展经济的指导思想渐次退居幕后,而以人本型经济结构转型思想作指导方针的时代来临,于是人力资本的价值大放异彩,中国将迎来历史上最好的潜能开发时代,以迎接全民创业和万众创新。
    张家化教练集二十年人力资源从业经验,独创中国首席人力资源官CHO五级进阶知识体系,配合人力资本教练的智力服务,立志为中国培养更多的一流首席人力资源官CHO。
一、建构系统思维——总裁教练角色

创立世界总裁教练协会,主持私人董事会,引爆总裁大脑,促进世界总裁大脑联网。

二、 转型资本运营——管理顾问角色

创世界总裁智库,打造世界首家知本银行,促进世界总裁智慧交易。

三、 完备知识体系——体验训练师角色
创世界总裁在线学习商学院一龙游子商学院,构建完备知识体系,免费分享显性知识,签约年度总裁教练协议最大化优惠学习隐性知识。

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