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谭小芳:阿米巴经营培训 
2016-01-20 49639
对象
企业中高层管理者
目的
1.正确认识、理解阿米巴经营模式 2.正确认识、理解实施阿米巴经营的目的和条件 3.正确认识、理解单位时间(附加价值)、单位时间核算表
内容
阿米巴经营培训 讲师:谭小芳 阿米巴经营培训课程有哪些? 阿米巴经营培训讲师有哪些? 阿米巴经营培训内训师哪位最权威? 阿米巴经营培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的阿米巴经营培训师是哪位? 欢迎进入著名阿米巴经营培训专家谭小芳老师课程《阿米巴经营培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述阿米巴经营的操作精髓 案例指导:分析阿米巴经营内训的经典个案 案例训练:掌握阿米巴经营的技能提升方法 行动建议:阿米巴经营培训的实战模拟练习 提升建议:引爆阿米巴经营潜力的行动方案 培训背景: 1.正确认识、理解阿米巴经营模式 2.正确认识、理解实施阿米巴经营的目的和条件 3.正确认识、理解单位时间(附加价值)、单位时间核算表 培训大纲: 谭小芳老师的《阿米巴经营培训》课程主内容概括 第一讲:稻盛经营哲学概述 1.稻盛人生哲学、经营哲学的诞生 2.京瓷哲学78条 分析:阿米巴经营培训案例! 解析:阿米巴经营内训案例! 案例:阿米巴经营课程案例分析! 第二讲:阿米巴经营的诞生 1.阿米巴经营的诞生 2.阿米巴经营的定义 讨论:阿米巴经营经典案例讨论! 分组:阿米巴经营培训案例学习指南 分析:阿米巴经营学习中的八大陷阱! 第三讲:阿米巴经营的三个目的 1.确立能够及时应对市场变化与市场挂钩的部门核算制度 2.培养具有经营者意识的人才 3.实现全体员工共同参与经营 互动:阿米巴经营培训案例评估 分享:某集团阿米巴经营培训案例 分享:哈佛经典阿米巴经营案例分析示范 第四讲;实施阿米巴经营的两个条件 1.企业经营者的人格魅力 2.哲学共有 没有哲学就没有阿米巴经营! 通俗的讲就是:企业没有优秀的企业文化,就无法实施阿米巴经营。 分享:企业阿米巴经营培训三步走! 案例:联想(中国)公司的阿米巴经营培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好阿米巴经营? 第五讲:设立阿米巴经营的三个条件 1.可以独立核算 2.是独立完成任务的单位 3.能够贯彻公司整体的目标和方针 分享:阿米巴经营培训四部曲! 分享:阿米巴经营内训五步骤! 分享:企业阿米巴经营六技巧! 分析:某药业集团所面临的阿米巴经营难题! 第六讲:如何划分阿米巴组织 分析:领导者阿米巴经营做什么? 分析:阿米巴经营内训哪些步骤很重要? 分析:阿米巴经营培训哪个环节很重要? 第七讲:单位时间核算 1.单位时间(附加价值) 2.单位时间核算表 第八讲:阿米巴组织的具体运行 1.阿米巴经营循环 2.阿米巴会议:早会、夕会、月度会议、年度会议、总结会、表彰会······ 3.月度、年度计划目标制定 4.反馈与评估 阿米巴经营实施案例 阿米巴经营培训总结
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