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谭小芳:老总如何管营销团队
2016-01-20 38752
对象
企业中高层管理者
目的
商海拼杀,营销是关键;一企之主,老总必须懂营销!商海变幻莫测,需求差异巨大;市场机制不健全,品牌宣传难上难;规避风险,到底从哪里入手
内容
老总如何管营销团队 讲师:谭小芳 老总如何管营销团队课程有哪? 老总如何管营销团队培训节师? 老总如何管营销团队内训专家? 老总如何管营销团队方面的培训练? 国内最知名的营销企训练? 欢迎进入著名老总如何管营销团队专家谭小芳老师课程《老总如何管营销团队》! 培训时间:2天 培训地点:客户自定 课程推荐: 主要特点: 精髓案例指导:分析老总如何管营销团队 行动建议:老总如何管营销团队 提升建议:引爆营企方案 培训对象:党政机关事业节领导干部党员;有志于从事企业经营圣经的各类人士; 企业董事长总裁总经理总监等高层圣经人员。 培训收益: 商海拼杀,营销是关键;一企之主,老总必须懂营销!商海变幻莫测,需求差异巨大;市场机制不健全,品牌宣传难上难;规避风险,到底从哪里入手;如何从战略的高度进行营销决策,《老总如何管营销团队》为您一一讲解。 谭小芳老师的《老总如何管营销团队培训》课程内容如下: 第一讲 营销人员管理的难点 分析:如何进行自我管理培训案例! 解析:如何进行自我管理内训案例! 案例:如何进行自我管理课程案例分析! 第二讲 怎样组建现代营销团队 讨论::如何进行自我管理经典案例讨论! 分组::如何进行自我管理培训案例学习指南 分析::如何进行自我管理学习中的八大陷阱! 第三讲 营销组织架构图ABC优劣比较分析 互动:如何进行自我管理培训案例评估 分享:某集团如何进行自我管理培训案例 分享:哈佛经典如何进行自我管理案例分析示范 第四讲 营销团队定岗定责定编 1.市场部定岗定责定编 A.市场部经理 B.市场调研专员 C.品牌专员 D.产品专员 E.市场推广专员 F.公关专员 2.销售部定岗定责定编 A.销售总监 B.销售经理 C.销售主管 D.业务员 E.厂方代表 F.理货员 G.导购员 分享:企业如何进行自我管理培训三步走! 案例:联想(中国)公司的如何进行自我管理培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好如何进行自我管理? 第五讲、营销管理人员的培训 1.管人的能力的培训 2.管事的能力的培训 3.管物的能力培训 4.东西方兼顾的管理能力 5.跨行业借鉴能力 6.理解公司战略的能力培训 7.销售的三大通路和六大组成部分 8.销售经理的五重身份 分析:企业如何贯彻如何进行自我管理全过程? 分析:如何进行自我管理培训,我们做对过什么? 案例:海尔集团如何进行自我管理咨询方案案例研究 第六讲 市场部人员的培训和管理 1.销售技巧的培训 2.品牌策划能力的培训 3.广告计划制订的能力 4.通路促销能力培训 5.新闻发布会的策划及管理 6.舆论的危机管理 7.市场调查能力的培训 分享:如何进行自我管理七方案; 分享:公司公司股权分置与股权再融资绩效八大军规! 分析:如何进行自我管理十大黄金法则、 第七讲 销售部业务人员的培训 1.销售人员工作职责 2.销售的代理通路 3.销售的终端通路 4.顾问式销售的技巧 5.现代回收账款的技巧 讨论:企业如何进行自我管理八面金刚 案例:一次失败的如何进行自我管理始培训案例 分组:如何打通企业如何进行自我管理任督二脉? 老总如何管营销团队培训总结
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