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吴国正:职场形象3大忌
2016-01-20 41395
职场形象3大忌 美,对企业来说是产值的新象徵,展现在个人身上则是一种职场竞争力。虽然以貌取人容易流于刻板印象,但是对于形象管理而言,「美力」还是最主要的评判项目。 不少人会认为,企业选才仅取决于做事能力,往往轻忽经营形象的重要性。工薪阶层在添购行头时,应该参考工作职掌及企业调性,才能打造出合时合宜的个人形象。如果仅仅以看起来漂亮或心情爽快为依据,很容易迷失于流行趋势,反而失去展现自信与专业的机会。 有哪些穿衣禁忌可能会让你形象扣分? 以下简单整理出职场形象3大忌,教你如何穿出专业,穿得smart。 不少社会新鲜人认为,企业选才取决于做事能力,而轻忽经营形象的重要。但企业在晋升人才时,能否端得上台面也是考量关键。 职场新手常犯的穿着错误中,最常见的是不得体,也就是穿着不符合企业文化。 新鲜人首先应观察公司的dress code,是全套西装、半套西装或商务便服。很多人不会分辨休闲服及商务便服之间的差异,其实商务便服的英文叫casual smart--意思是它虽然休闲,但你需要让自己看起来很smart。 其次是过于漂亮。所谓「太过」是指全身行头都非常醒目,尤其是当他的绩效普通,或经常迟到早退,更容易让老板误认他是个花瓶,将大部份心思都花在打扮,而非工作上。此外,过于漂亮还包含穿戴标志明显的名牌,像第一天上班就带个LV包包,我觉得这是比较危险的行为。 第3是脂粉未施或厚妆艳抹,对多数职场女性而言,适度化妆是必要的。我们发现许多人只在面试当天上妆,此后再也不打扮;或是上班素着一张脸,快下班前才赶紧化妆,因为之后还有私人约会。这样的行为给老板跟同事的感觉相当不专业,应极力避免。 新鲜人可能会感到疑惑的状况是,当老板不在意穿着,自己能否比照办理?其实老板们可不这么想。就像老板的桌子凌乱无所谓,不代表你也可以依样画葫芦;老板自己可以迟到,但你下次迟到10分钟试试看,老板能,你不一定能。 乾净+质感=专业升级 其他须留意的基本细节是保持乾净,包括头发出油、头皮屑、指甲缝、体味等都要注意,例如身上带有前晚狂欢的酒味,或喷洒过厚的香水,均有损专业形象。 男性虽然不必化妆,但一样要照料自己的「面子」,经常剃除眉心的杂毛,鼻毛请小心收好,中午过后脸部要适度吸油,力求清爽。此外,许多男性的衣物会残留前一天的味道,像灰尘、菸味、汗味等,对形象也是大大扣分。 建议社会新鲜人在能负担的预算内,尽量买个质感好一点的包包,笔记型电脑提袋也是如此,因为它呈现的质感与个人形象的连结十分强烈,所以上班用的包包不仅要和衣着搭配得当,内装物品也该收纳好,最忌讳在客户面前手忙脚乱地捞来捞去,或将包包塞得严重变形,这些对专业形象都是伤害。 须着重质感的办公物品还包括基本文具,如手札、行事历、名片夹以及笔,创意工作者可以随心所欲、尽情发挥;不过传统产业工薪阶层在挑选时,建议使用款式保守但具有高度质感的商品。 此外,男性穿西装裤时,绝对不能穿白袜、或过短的袜子,长袖衬衫会比短袖衬衫更显得专业;女性也要避免单穿无袖的衣服,裙长最好不要短于膝盖上方10公分。 穿着是经营事业的必要投资 我们常发现,社会新鲜人在添购行头的时候,往往是以看起来漂亮或心情爽快为依据,事实上,工作人应该把穿着视为经营形象必要的投资。 举个例子,像美国前国务卿季辛吉并非出身自富裕人家,他当初从哈佛大学毕业时,连第一份薪水都还没拿到,就以贷款的方式到顶级的西装店先订做了一套西装。 当然职场新手的经济资源有限,我认为,社会新鲜人刚开始还不必思考怎么穿得漂亮,至少前两年想的应该是这些衣服适不适合上班,自己今天穿的这件衣服究竟投射出怎样的形象。当你能站在投资事业的角度去思考衣着的重要性,就能持续精炼穿着,提高外表服饰的气质,让它们成为自己事业上的助力。
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