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黄德华:专访销售专家黄德华:销售要待人如待己和待人如人愿(2)
2016-01-20 47834

专访销售专家黄德华:销售要待人如待己和待人如人愿

丁香园通讯员袁小燕

从卖化工产品转入卖药,对黄德华来说,是一个很大的跨越,这背后的推动力是其夫人,其夫人建议他进医药行业。其夫人是浙江大学药学院毕业的。他当时向六家制药企业投了简历,拿到了其中五家的offer。其中EI公司最后一站面试他的是来自新加坡的中国区总监,他是五家企业面试官中级别最高的,让黄德华感觉对方非常重视人才;其次,他感觉这个人比较正气。相比于其他企业开出的360024002000,虽然EI公司给出的待遇只有1200他还是选择了EI公司。他认为,找公司不如找老板,一个好的老板可以让下属学到很多。
黄德华的岳父是浙大药理教研室的主任。在黄德华入行之前,岳父提出了条件,他说你进入这一行,我们不反对,但是有两个条件:第一,你不能打我们的牌子,不能到医院里面说我是某某某的女婿;第二,你不能做有损我们名誉的事情,不能做缺德的事情。
黄德华说自己在初入医药行业的时候,对医药行业的了解太少,从小做生意从来就没有用过操纵人家的手段,觉得只要我的东西比别人好,比别人勤快,那东西就不愁卖不出去,也就是说只要自己努力,用正当的手段肯定会获取回报,不像现在,会用一些操作性的方法,因此很爽快地不假思索地就同意了岳父的条件。

提高销售技能,降低道德风险,以能力制胜,爱心为王为销售管理原则。
美国,医药代表必须经过训练才能上岗,所以没有医药背景没关系,只要你接受了培训,能通过考试,同样可以上岗。中国就不一样了,不经培训就让你上岗,或者说培训就是交给你一资料,有的公司给你半天上班时间看资料,看完资料,第二天就直接上岗,有些些公司会进行产品知识的考试,但考试多半是开卷考。甚至有些公司就直接上岗,产品资料叫医药代表在下班以后到家里去看。

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