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田俊雄:企业管理技能实战综合提升
2016-01-20 27894
对象
企业各阶层管理者、企业中核心骨干人员
目的
系统提升管理技能
内容
管理技能综合提升——2-3天 第一讲:目标管理    1.认识目标管理    2.目标、目的、指标、标准和职责的区别    3.目标与计划的区别    4.目标制定的SMART原则    5.如何解决目标值的博弈问题 第二讲 管理沟通    1.名人纵论沟通    2.沟通的定义与环节    3.有效沟通的核心技巧    4.如何与上司沟通    5.如何与同事沟通    6.如何与下属沟通 第三讲 高效执行   单元一:执行认知—何为执行    1.执行力的概念与衡量标准    2.西点军校的执行力文化    3.执行力的行为表现    4.执行的两大要义与七大要素   单元二:执行轨道——策划执行    1.执行基因    2.成功执行的关键:三要    3.执行秘诀    4.执行方针原则战略真经 第四讲 团队建设    1.团队的基本定义    2.团队的四大基本要素    3.团队成长的基本规律    4.优秀团队的特质    5.团队冲突的处理方法    6.不健康团队的表现    7.雷鲍夫法则 8.团队建设 第五讲 压力管理    1. 压力的定义    2. 个人减轻压力的方法和策略    3. 组织减轻压力的方法和策略    4. 压力管理的七大秘诀    5.用宁静的心拥抱世界 第六讲 时间管理    1.认识时间    2.理解时间    3.管理时间 4.立即改变
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