首先，纵观世界各国尤其是现代化国家选拔人才的做法和经验，遴选学者型官员具有普适性。其次，选拔学者型官员是我们党和国家进入历史新阶段的现实客观要求。再次，选拔学者型官员有利于推进人才资源的优化配置，加快干部人事制度改革。
放眼未来，随着世界经济全球化和“知识经济”时代的到来，随着中国由农业社会向工业社会和信息社会转型，随着中国融入世界经济大循环，中国的现代化建设越来越需要大量高层次、高素质的人才，选拔更多的学者型官员实在是大势所趋。
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