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曹贤龙:安全培训讲师之案例教学给我们什么样的启迪?
2016-01-20 23890
企业安全培训
     案例教学是一种通过模拟或者重现现实生活中的一些场景,让学生把自己纳入案例场景,通过讨论或者研讨来进行学习的一种教学方法,可通过分析、比较,研究各种各样的成功的和失败的经验教训,用自我思考得出事故调查的结论。
  案例教学(Case Method)是由美国哈佛法学院前院长克里斯托弗.哥伦布.朗代尔(C.C.Langdell)于1870年首创,后经哈佛企管研究所所长郑汉姆(W.B.Doham)推广,并从美国迅速传播到世界许多地方,被认为是代表未来教育方向的一种成功教育方法。20世纪80年代,案例教学引入我国。
传统的教学只告诉学员怎么去做,而且其内容在实践中可能不实用,且非常乏味无趣,在一定程度上损害了学员的积极性和学习效果。但案例教学没人会告诉你应该怎么办,而是要自己去思考、去创造,使得枯燥乏味变得生动活泼,而且案例教学的稍后阶段。每位学员都要就自己和他人的方案发表见解。通过这种经验的交流.一是可取长补短、促进人际交流能力的提高,二也是起到一种激励的效果。一两次技不如人还情有可原,长期落后者,必有奋发向上、超越他人的内动力,从而积极进取、刻苦学习。
传统的教学方法是老师讲、学员听,听没听、听懂多少。要到最后的测试时才知道,而且学到的都是死知识。在案例教学中,学员拿到案例后,先要进行消化,然后查阅各种他认为必要的理论知识.这无形中加深了对知识的理解,而且是主动进行的。捕捉这些理论知识后,他还要经过缜密地思考,提出解决问题的方案,这一步应视为能力上的升华。同时他的答案随时由求教师给以引导,这也促使教师加深思考,根据不同学员的不同理解补充新的教学内容。双向的教学形式对教师也提出了更高的要求。
当年哈尔滨天鹅饭店火灾,给出了“入住饭店不得酒后卧床吸烟”的结论;当年洛阳东都商厦火灾,死亡309人,给出了“公共娱乐场所经营期间不得动火焊接”的结论;近年来,频发的外保温材料火灾,给出了“外保温材料燃烧性能需为A级”的结论等。公安部火灾事故调查专家组成员李建林高级工程师,在近期举办的华北油田任丘公司消防培训班上,通过案例教学,让学生通过自己的思考或者他人的思考来拓宽自己的视野,丰富自己的知识,从而印证了案例教学结论的科学和正确。
      (转自安全文化网)
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