有这样一个30秒小测试
测试不需要纸和笔，只需要口头表达：
1.说出世界前5位富豪的名字
2.说出5位诺贝尔或普利策奖得主的名字
3.说出10位奥斯卡影后或影帝的名字
你回答得怎样？问题的关键在于，我们中没有谁会记得昨日的头条明星？他们是各自领域中的佼佼者，
但掌声终会沉寂无声，奖杯终会失去光泽，成就终会被人忘记。最重要的，他们和你有什么关系？
他们对于你有什么意义呢？
现在我们再做另一个测试
1.说出3位曾在求学路上帮助过你的老师的名字
2.说出3位曾为你雪中送炭的朋友的名字
3.说出5位曾给你上了宝贵一课的人的名字
4.想想哪些人曾赏识你，让你觉得自己与众不同
5.想出5位你喜欢与之共处的人
通过对比测试， 你从中得出了什么？我们发现，前面的第一个测试虽然问题不多，却不好回答，
因为和你的关联度不大，而第二个测试，虽然问题增加了，但是很容易回答！为什么？因为全是
你身边的问题，或者说，本身就是你自己的问题！所以，最直接，最可能改变你人生的人，不是
那些最资深、最有钱或者获奖最多的人，而是关心你的人！
所以，从人生的发展境界看，首先我们从关心，关爱身边的人开始，这是我们迈出第一步的基石！
从身边的人这里集聚了能量，我们再放眼那些明星，大家，首富，再学习，再勇攀高峰！我想，这
才是遵循循序渐进的规律的正确之道！
但是，首先，我们必须走好第一步！
启蒙老师之所以应该被足够的尊重，意义就在于此！
从能够走进企业做基础的管理普及教育的意义来讲，我们现在就是启蒙，或者就是扫盲，无论是
企业家还是员工，首先从重视这样的一堂课开始！
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